Consultoría- Para la producción audiovisual “Voces en Movimiento, la migración en Mesoamérica”- Guatemala


  • Ubicación: (Guatemala)
  • Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
  • Sector: Servicios
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Híbrida

Ayuda en Acción (Consultoría)

Descripción de la oferta

 

Objetivo de la posición:

Las áreas temáticas de especialización del Centro de Formación (CFCE) de la Antigua son el Medio Ambiente y Cambio Climático, Movilidad Humana, Cultura y Desarrollo. Así y tras un proceso de evaluación interna, se destacó que las acciones realizadas en la línea de migración se encontraban por planificar en comparación con el resto de las áreas. Teniendo en cuenta esta primera evaluación, así como el posicionamiento geográfico clave del CFCE en la ruta migratoria -Guatemala es un país de expulsión, tránsito y retorno- se determinó necesaria una intervención para propiciar la creación, gestión e intercambio de conocimiento sobre la temática migratoria en Centroamérica, focalizando el trabajo en los grupos de migrantes vulnerables, así como en la migración climática. Y definir de esta manera una línea de trabajo en esta área.

De igual manera, para la Fundación Ayuda en Acción desde el enfoque de nexo humanitario-desarrollo, se trabaja por promover la defensa integral de derechos en los programas de movilidad humana. Teniendo este componente en sus oficinas de país en toda la región (México, Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua/Costa Rica), y en su programa regional, que tiene además una fuerte perspectiva de gestión de conocimiento y promoción de buenas prácticas e intercambio de experiencias.

Durante la fase de diagnóstico se pudo caracterizar los tres tipos de flujos de movilidad humana más comunes de la región.

 

Migración transnacional en tránsito y destino: desde finales del siglo pasado y a causa de los distintos conflictos internos, el norte de Centroamérica de convierte en una región de expulsión y de tránsito de migrantes con objetivo de llegar a EE. UU. Pero también de destino, a veces forzado por las circunstancias, de personas migrantes. Cada vez más, estas personas se desplazan por motivos de violencia y/o persecución, lo que pueden convertirse en solicitantes de asilo o alguna modalidad de protección internacional. Además de incidir en este tipo de desplazamientos es importante incluir en esta categoría el caso particular del grupo de población migrante retornada, forzada o voluntariamente, considerada como transnacional, pero con unas características y casuística específicas.

 

Migración circular: La frontera entre México y Guatemala, desde inicios del siglo XX, es una frontera fluida en la cual los trabajadores guatemaltecos migraban al sur de México, sobre todo a la región de Chiapas, para trabajar diaria, semanal o mensualmente. Algo parecido sucedía en la frontera con México y EEUU, así como en distintas zonas fronterizas de la región, o en otras zonas de la región mesoamericana, como ocurre con el flujo de migrantes hondureños y nicaragüenses al Oriente salvadoreño, o de nicaragüenses a Costa Rica.

 

Desplazamiento interno: los efectos del cambio climático, así como el empobrecimiento de las zonas rurales y el aumento de la violencia en las ciudades en la región mesoamericana, son algunos de los factores que propician este tipo de desplazamiento, el cual manifiesta unas consecuencias particulares para las personas que lo viven. Algunas de ellas son la pérdida de identidad cultural en comunidades indígenas y afros, el incremento de la marginalidad, los efectos en la salud mental de estas personas y las realidades de las comunidades que se quedan mientras otros miembros de la familia han migrado.

 

Migración climática: Este es el fenómeno migratorio más reciente pero que está afectando de forma extraordinaria a la región mesoamericana. Es necesario crear evidencia sobre las causas, los efectos y las características de estos flujos, impulsando la coordinación institucional entre los distintos niveles del sector público, sociedad civil y sector privado.

 

Tomando en cuenta este contexto se ha identificado la necesidad recolectar y difundir las narrativas que se han generado en la región en torno las experiencias de la migración, especialmente esas que reflejan los desafíos y la resiliencia que viven los migrantes. Por consiguiente, en el marco del proyecto “Apoyo a la innovación en políticas públicas para la población en contexto de movilidad en Mesoamérica”, se contribuirá con una mayor humanización y comprensión de la movilidad humana. Esto se dará tanto por parte de un público general, como también por actores clave en la región. Asimismo, se busca tener incidencia en la precepción pública y una mayor difusión de la situación que se está viviendo entorno a la migración.

 

En esa línea, el cortometraje se enfocará en las siguientes áreas clave:

  • Mejorar la representación y visibilidad de las historias de vida. Esto se logrará por medio de un cortometraje que logré destacar las complejidades de las experiencias y los desafíos de la migración.
  • Incidir en la percepción pública. Esto se logrará por medio de la difusión del cortometraje en plataformas digitales, eventos públicos y cualquier otro medio que las organizaciones involucradas consideren pertinentes, promoviendo así una narrativa realista de la migración.
  • -Fomentar la empatía y comprensión. Al utilizar el cortometraje como una herramienta educativa y de sensibilización, este se podrá utilizar en campañas, talleres, y/o actividades formativas en los distintos espacios públicos.
  • Los servicios de consultoría responderán al Resultado 4 del Proyecto: Se ha ejecutado un plan de comunicación para la sensibilización, generando materiales comunicativos para garantizar la fluidez e intercambio de conocimientos, buenas prácticas y experiencias en la temática migratoria y de movilidad humana en sentido amplio.

Objetivos de la consultoría 

 

Objetivo general

 

Servicio de consultoría para el desarrollo de un cortometraje que aborde la temática de movilidad humana en Mesoamérica. Dicho producto debe de ser de alta calidad tanto técnica como narrativa. Este debe de ser capaz de sensibilizar a la audiencia sobre los desafíos, resiliencia y experiencias, promoviendo así la empatía y comprensión hacia las personas en migrantes en situación de tránsito o retornadas.

 

Objetivos específicos

  1. Creación de guion original. Este debe de abordar uno o más de los temas priorizados del proyecto: (1) protección y seguridad en la ruta migratoria, (2) inclusión socioeconómica y sociocultural, (3) impactos del cambio climático en la movilidad humana, y/o (4) derechos humanos y migración. El guion debe de tener un enfoque narrativo que enfatice las historias de vida de las personas migrantes.
  2. Producción de un cortometraje. Este debe de tener una duración de entre 15 a 20 minutos, garantizando el cumplimiento de estándares requeridos, tanto técnicos como de Se debe de asegurar la originalidad de cada toma y el producto final debe de ser entregado en formato MP4 con una resolución mínima de 720p – 1080p.
  3. Coordinación de la producción. La persona o el equipo acreedor de la consultoría debe de estar en comunicación con la AeA y el CFCE, para garantizar: la alineación del cortometraje con los objetivos del proyecto, y el uso adecuado de la línea gráfica y los objetivos de las organizaciones
  4. Presentación del producto final. Esto dentro del plazo previamente determinado, asegurándose de que se cumplan con los criterios de evaluación, y que esté listo para ser difundido en eventos públicos, plataformas digitales, y otros medios seccionados por las organizaciones Asimismo, el consultor deberá de estar disponible para participar en al menos dos cine-foros y dos presentaciones regionales, organizados por la Fundación y el CFCE.

A continuación, se presenta una matriz en la cual se establece una guía orientativa sobre las líneas de interés, dicha tabla es indicativa más no limitativa respecto a los alcances del proyecto.

 

 

                                  Matriz 1: Temáticas sugerida

 

 

 

Principales responsabilidades:

Productos esperados:

La persona o equipo acreedor de la consultoría deberá presentar los siguientes productos los cuales establecerán el calendario de pagos

Durante todo el proceso, considerar las siguientes acciones de acuerdo con el calendario y cronograma acordado en su plan de trabajo. A continuación, se proponen diversas líneas de acción para cada uno de los productos esperados de forma orientación.

 

     Plan de Trabajo:

  • Presentar la ruta de trabajo a través de una herramienta visual que muestre de manera clara y detallada los procesos de entrega de productos, se deberá de incluir los pasos desde el inicio hasta la entrega final de los productos, destacando los responsables y las fechas límites para cada fase. Este documento ayudará a mantener un seguimiento adecuado de todo el proceso, evitando retrasos y problemas de comunicación

      Producto 1 - Investigación y desarrollo del guion:

    • Investigación temática. Realizar una investigación detallada sobre la(s) temática que se quiera abordas relacionada con la movilidad humana en Mesoamérica. Esto debe de incluir: recolección de historias de vida, entrevistas, revisión de literatura, y/o consulta con expertos.
    • Escritura de guion. Escribir un guion original que refleje de manera creativa y empática las temáticas priorizadas del proyecto, garantizando siempre que la narrativa refleje las realidades de la movilidad humana.
    • Revisión y aprobación. El guion deberá ser sometido a revisión por parte del equipo de AeA y el CFCE, brindando retroalimentación (de ser necesaria) antes de su aprobación final.

       Producto 2 - Producción del cortometraje:

       Selección de herramientas y recursos, la persona o el equipo deberá        establecer si:

  • Utilizará equipo y herramientas propias para la grabación y producción.
  • Rentará equipo técnico adicional para asegurar la calidad del
  • Contratará a una agencia de producción audiovisual externa para desarrollar algunas fases del proyecto (ej. Postproducción)

Es importante tomar en consideración que los gastos relacionados a dichas decisiones serán asumidos por el consultor. Por este motivo, deben ser claramente especificados al momento de presentar la propuesta técnica y económica. Asimismo, la decisión deberá ser justificada en la propuesta técnica. Explicando cómo la opción(es) elegida va a contribuir con los estándares de calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos.

 

  • Producción. Planificar todas las actividades logísticas necesarias para el desarrollo del cortometraje. Esto incluye, pero no se limita a: selección de locaciones, casting de actores, y preparación del equipo técnico.
  • Rodaje. Realizar la filmación del cortometraje, garantizando que cada una de las tomas cumpla con los estándares de calidad y de narrativa establecidos.
  • Producción. Editar el material filmado y hacer las correcciones necesarias, pudiendo incluir: color, mezcla de sonido, adición musical y/o efectos especiales. En esta acción se integrarán los subtítulos de ser necesario.

        Producto 3 -Coordinación y comunicación:

    • Comunicación Tener una comunicación constante y efectiva con los equipos de AeA y CFCE, garantizando que todas las etapas de proceso estén alineadas con los objetivos del proyecto.
    • Reuniones de seguimiento. Formar parte de reuniones periódicas de seguimiento para presentar avances, desafíos y recibir retroalimentación.

       Producto 4 - Difusión y presentación final:

    • Entrega del Garantizar la entrega del cortometraje final en el formato y la plataforma especificada, cumpliendo con las técnicas y narrativa establecida.
    • Preparación para la difusión. Cooperar con el equipo de AeA y con CFCE en la planificación del estreno y la presentación pública y/o virtual del cortometraje.

 

 

Requisitos

 

Conocimientos y experiencia:

  • Personas mayores de 18 años
  • Países: México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica y Panamá.
  • Profesionales del cine, comunicación, artes visuales, y otras disciplinas relacionadas.
  • Persona individual o equipo profesional vinculado a producción audiovisual.
  • Cualquier persona interesada en contar historias a través del cine.

 

Idiomas:

  • Imprescindible: Español
  • Muy valorable: Inglés

Movilidad Geográfica

  • Antigua Guatemala, Centroamérica y México

Otros requerimientos:

  • Windows Avanzado

 

Habilidades y competencias:

  • . Conocimiento en edición, guionización y producción de videos Activistas y organizaciones que trabajen en temas de movilidad humana.

 

Condiciones de la oferta:

 

  • Incorporación: Diciembre 2024
  • Duración del contrato: Consultoría/Freelance
  • Jornada: ---
  • Centro de Trabajo: Antigua Guatemala, Centro América y México
  • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

 

Presentación de ofertas

Las ofertas serán presentadas de forma electrónica a la dirección indicada en la convocatoria del concurso. La propuesta incluirá:

-Nombre de la persona o de los integrantes del equipo

- País en el que se va a desarrollar.

- Tema según los presentados anteriormente

-Propuesta detallada. Esta debe de describir el concepto creativo (idea principal y visión general), y la propuesta económica, narrativa y técnica del cortometraje. En la propuesta también se debe de explicar cómo y con quién se llevará a cabo el desarrollo del cortometraje, especificando si será producido por el consultor, si se contratará una productora o equipo de consultores, o cualquier otra opción que considere pertinente.

-Asimismo, la propuesta económica debe de incluir todos los gastos relacionados, con: logística, movilización, materiales, y otros costos asociados. Es importante contemplar el IVA correspondiente, de acuerdo con las normativas del país.

- Portafolio de trabajos anteriores (afines al proyecto) de la persona o equipo que se postula.

- Propuesta económica, desglosada y detallada de cada fase del desarrollo del cortometraje.

- Currículum vitae la persona o de los integrantes del equipo que se postula.

En caso de tener dudas o consultas pueden escribir al siguiente correo: misantos@ayudaenaccion.org

Fecha límite de presentación: 21 de noviembre de 2024 a las 23:59 horas.

 

Selección del proveedor

Se realizará teniendo en cuenta los siguientes criterios:

 

La selección será comunicada a más tardar el 13 de diciembre de 2024, enviando comunicación al resto de proveedores invitados para agradecer su participación.

 

Información Adicional:

  • Propiedad intelectual. El producto generado será de propiedad de la entidad ejecutora, Ayuda en Acción Guatemala y la entidad financiadora del Proyecto, AECID. Los derechos de autor del cortometraje serán cedidos por el/la consultora. Tanto la entidad ejecutora como la financiadora conservaran el derecho de exhibir el cortometraje en eventos futuros, plataformas digitales, rede sociales o por cualquier otro medio que consideren oportuno con fines de difusión, asegurando la debida acreditación del autor.
  • Inicio del trabajo aproximado: diciembre de 2024
  • Medio de pago: transferencia

Costo de servicios y forma de pago:

El equipo o persona encargada de la producción del cortometraje deberá tomar en cuenta que el presupuesto total asignado es de $9,500.00, por lo que no se podrá exceder de este monto bajo ninguna circunstancia.

 

 

FECHA LIMITE PARA APLICAR 21 DE NOVIEMBRE DE 2024

 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS.

La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.

 

 

 

Posición cerrada

  • Ubicación: (Guatemala)
  • Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
  • Sector: Servicios
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Híbrida