Fundada en 1981, Ayuda en Acción es una organización no gubernamental, aconfesional y apartidista, con presencia internacional en más de 20 países, incluyendo España y con sede en Madrid.
Ayuda en Acción lucha contra las causas de la pobreza y desigualdad de las poblaciones, generando oportunidades para que los jóvenes sean y participen en el futuro de sus comunidades, acompañando las diferentes fases de su vida, poniendo el foco en la educación, formación e integración en el mercado laboral.
Generamos entornos sostenibles, seguros, justos e igualitarios, para que las comunidades dispongan de las condiciones adecuadas para poder desarrollar sus planes de vida. Para lo cual podemos acompañar procesos de promoción de derechos, programas de adaptación y mitigación por el cambio climático, e integración económica.
Ayuda en Acción cuenta con el apoyo financiero de más de 100.000 socios en España, México, Colombia y Perú y una diversificación de donantes multilaterales, bilaterales y privados, gestionando un presupuesto de 46 millones de euros con un equipo multidisciplinar de más de 400 personas que trabajan en torno a más 100 proyectos activos. Esto permite que anualmente logramos mejorar las vidas de alrededor de un millón de personas.
En el caso de Colombia, Ayuda en Acción trabaja desde 2006, contando con una plantilla de 78 personas y un presupuesto anual que ronda los 3 millones de euros. Actualmente desarrolla sus programas en materia de promoción de la mejora de ingresos e desarrollo económico mediante el fortalecimiento de cadenas de valor e incubación y aceleración de emprendimientos con enfoque de sostenibilidad ambiental, programa de inserción socio laboral de población en movilidad humana y promoción de la cultura de paz.
Objetivo de la posición:
Liderar el desarrollo de presencia de Ayuda en Acción en Colombia y dirigir, conjuntamente con el equipo directivo y regional de sede y del país, el desarrollo de los programas y la organización de los equipos y recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la estrategia del país, así como la identificación, planificación (estratégica y operativa) y supervisión y el desarrollo de plan de financiación para garantizar la sostenibilidad y financiación de los diferentes programas de Ayuda en Acción en Colombia.
Principales responsabilidades:
Conocimientos y experiencia:
Idiomas:
Movilidad Geográfica
Otros requerimientos:
Habilidades y competencias:
Condiciones de la oferta:
Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección
(serán solicitados en caso de llegar a la fase de finalistas):
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.
Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.