Objetivo de la posición:
Objeto de la consultoría
Alcance de la consultoría
La consultoría se desarrollará en el municipio de Esquipulas, departamento de Chiquimula, con traslados periódicos a ciudad de Guatemala y podrá en ocasiones especiales requerir el traslado a otros departamentos de territorio nacional para cubrir emergencias humanitarias o por intercambios de buenas prácticas.
Principales responsabilidades:
Productos
El Consultor(a) organizará sus acciones atendiendo al modelo de atención humanitaria con enfoque psicosocial y protección de UNICEF y Ayuda en Acción.
Producto 1: 880 personas en situación en movilidad informadas acerca de procesos migratorios, servicios humanitarios y prevención de violencia.
Plan de trabajo de para el cumplimiento de este producto que incluya actividades a realizar y su cronograma de trabajo para 4 meses tomando en cuenta las siguientes prioridades:
Producto 2. 1 Plan Cuatrimestral de Fortalecimiento de capacidades técnicas en atención desde un enfoque de Protección y Apoyo Psicosocial
Diseño de metodología y plan para el fortalecimiento de capacidades cuatrimestral enfocado a:
Producto 3. 1 Mapeo de actores para la coordinación, formación y reportes
Conocimientos y experiencia:
Idiomas:
Movilidad Geográfica
Otros requerimientos:
Habilidades y competencias:
Condiciones de la oferta:
Calendario de la contratación
El calendario del servicio a contratar deberá formar parte de la propuesta, integrando un detalle de las tareas a realizar, así como fechas límites. En cualquier caso, el objetivo es que la totalidad de los productos hayan sido entregados a más tardar el 31/12/2024.
El valor total de la consultoría es de veinticuatro mil quetzales con 00/100 (Q24,000.00), correspondiente a cuatro (04) informes mensuales de avance de los 3 productos, cada uno con un valor de Q 6,000.00 (seis mil quetzales exactos) a cancelarse contra entrega de productos e informes en las fechas establecidas, debidamente aprobados, adjuntando la factura correspondiente. El contrato tendrá una duración de aproximadamente 4 meses, prorrogable según financiación del Cooperante. El pago de los impuestos es responsabilidad del profesional según régimen tributario al que este adherido. El pago estará sujeto al desembolso de la entidad donante UNICEF.
El pago de los servicios que Ayuda en Acción realizará al consultor/a contratado incluye honorarios, viáticos y movilización en el territorio asignado. Los gastos de alimentación, movilización, hospedaje u otros en los que incurran los consultores en comisiones fuera de su base de operaciones serán cubiertos por el Proyecto.
Debe tenerse en cuenta que en emergencias humanitarias o en los casos de picos en el flujo de personas en movilidad y/o las llamadas “Caravanas” los días y horas de trabajo pueden extenderse o se distribuirán según las necesidades de la población objetivo.
Es responsabilidad del consultor/a:
Tabla 1
Presentación de ofertas
La propuesta técnica debe adjuntarse en el momento de inscripción, al final del formulario pueden encontrar el apartado "DOCUMENTOS - Añadir más archivos", es importante añadirlos para ser tomados en cuenta en el proceso.
Selección del Consultor
Se realizará teniendo en cuenta:
Fecha límite de presentación: 2 de septiembre del 2024
Comunicado finalista: A más tardar el 06 de septiembre (porque trataremos de ir priorizando posiciones que se necesitan incorporar antes por las inducciones que estará dando UNICEF)
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS.
La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito.
Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.