Consultoría - Coordinador/a Fortalecimiento SISBEN IV – Cucuta, Norte de Santander, Colombia


  • Ubicación: Cúcuta (Colombia)
  • Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Ayuda en Acción (Consultoría)

Descripción de la oferta

La Fundación Ayuda en Acción es una organización de cooperación internacional que plantea un modelo de trabajo basado en el desarrollo territorial bajo una visión integral y con impacto regional. Esto significa una apuesta por trabajar según el análisis particular de cada territorio y la interconexión de las dinámicas sociales, económicas, políticas ambientales y culturales.

 

Misión. Promovemos la solidaridad de las personas en un mundo global para impulsar que la infancia, sus familias y poblaciones que sufren pobreza, exclusión y desigualdad, desarrollen sus capacidades para conseguir sus aspiraciones de vida digna, de modo sostenible.

 

Visión. Aspiramos a un mundo sin pobreza, exclusión y desigualdad. Un mundo donde las personas se ayuden unas a otras y puedan desarrollar sus capacidades, disfruten plenamente de sus derechos y participen a través de cauces democráticos en las decisiones que afectan a sus vidas para ser así los protagonistas de su propio desarrollo.

Nuestro trabajo se centra en cuatro objetivos estratégicos:

1.Generar oportunidades 2) Adaptar al Cambio Climático 3) Proteger de la violencia y la intolerancia y 4) Salvar vidas. Cada uno de ellos se asocia a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, a los que se ha sumado Colombia y que hacen parte de la agenda prevista a 2030, que se viene desarrollando bajo el Documento CONPES 3918 “Estrategia para la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en Colombia”.

 

Objetivo de la contratación

Coordinar la estrategia de fortalecimiento de capacidades al sistema de protección social, para facilitar el acceso a la población migrante y nacional al SISBEN, dando cumplimiento a lo establecido en el proyecto “Integración socioeconómica de migrantes venezolanos, colombianos retornados y desplazados a través de actividades de fortalecimiento de capacidades en apoyo a nano y microempresas y registro en el sistema de protección social” en la ciudad de Cúcuta financiado por el WFP (World Food Programme) e implementado por la Fundación Ayuda en Acción Colombia.

 

Principales responsabilidades:

  • Desarrollar, junto con el Coordinador/a Regional, un plan de trabajo que asegure el cumplimiento de los objetivos del proyecto, alineado con la estrategia de fortalecimiento de capacidades del sistema de protección social.
  • Coordinar y dirigir la realización de actividades y elaboración de entregables establecidos para el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
  • Supervisar las actividades del equipo asignado para el cumplimiento del objetivo, asegurando la adecuada ejecución y oportuna del plan de trabajo establecido.
  • Identificar y reportar al Coordinador Regional inconvenientes en la ejecución de actividades, estableciendo soluciones efectivas para garantizar que los objetivos se alcancen según lo previsto.
  • Asegurar un diálogo técnico continuo con el Financiador del Proyecto y la Oficina SISBEN, facilitando la comunicación y el entendimiento mutuo en aspectos operativos clave.
  • Coordinar, dirigir y organizar programas de capacitación y orientación para los equipos de trabajo asegurando la recolección y actualización de la información.
  • Consolidar y analizar reportes operativos, presentando informes detallados y precisos que reflejen el estado y los avances de la operación.
  • Actuar como Secretaría Técnica del Comité de Seguimiento Operativo, organizando y documentando reuniones, y garantizando el seguimiento de las decisiones y acciones acordadas.
  • Elaborar y presentar el Informe técnico que proporcione la información acerca del avance en la recolección de la información y el cumplimiento de los objetivos.
  • Hacer uso de las herramientas de seguimiento y evaluación de los indicadores de resultados del proyecto, según su responsabilidad.
  • Participar en reuniones interinstitucionales con autoridades municipales y en las jornadas con el equipo técnico.
  • Apoyar elaboración de informes de gestión relacionados con la prestación del servicio.
  • Dar cumplimiento a las políticas programa y proyectos en relación con el SISBEN, la entidad financiadora y Fundación Ayuda en Acción.
  • Reportar las actividades, reuniones de articulación institucional, reuniones con el equipo, según el plan de trabajo mensual acordado con el Coordinador/a Regional.
  • Proporcionar información específica como apoyo a la sistematización, las experiencias de aprendizaje y la elaboración de actas, documentos, informes y material que se requiera para el cumplimiento del objeto del proyecto.
  • Informar a la Coordinación Regional sobre temas de seguridad en terreno que pueda afectar la integridad propia y del equipo de trabajo.

 

Calendario de la contratación

Requisitos

Conocimiento y experiencia:

  • Estudios profesionales en ciencias económicas, administrativas, contables, ingenierías, ciencias humanas o afines.
  • Certificación del DNP como coordinador de campo.
  • Experiencia específica en SISBEN (Excluyente)
  • Mínimo un (1) año de experiencia laboral relacionada con la prestación del servicio
  • Un (1) año de experiencia en actividades de planeación, monitoreo, seguimiento y control de procesos que impliquen la utilización de sistemas de información geográfica, coordinación de actividades de trabajo de campo que hayan exigido la aplicación de encuestas Sisbén o socioeconómicas y requerido la visita a la vivienda de los encuestados. Manejo de Dispositivos Móviles de Captura (DMC).
  • Conocimiento y/o experiencia de trabajo en la zona de intervención.

 

Movilidad Geográfica

  • Si, regional.

 

Otros requerimientos:

  • Conocimiento de las dinámicas socioeconómicas regionales y políticas del contexto migratorio en el País.
  • Entendimiento de los principios claves de acción humanitaria.
  • Manejo de herramientas ofimáticas (Medio o Avanzado)

 

Habilidades y Competencias:

  • Orientación a los resultados
  • Facilidad de comunicación oral y escrita
  • Trabajo en equipo
  • Facilidad de trabajo con comunidades
  • Capacidad de análisis
  • Soluciona problemas e Innovación
  • Rigurosidad en el cumplimiento de los cánones de calidad y plazos establecidos.

 

Valor

El valor del contrato objeto del presente proceso de selección incluye todos los gastos, impuestos y demás contribuciones que se causen con ocasión de la presentación de la propuesta, suscripción y ejecución del contrato, de acuerdo con las normas legales vigentes, ya que los mismos se entienden por cuenta del operador seleccionado.

 

En ningún caso los recursos de la presente invitación podrán estipularse en otra moneda distinta al peso colombiano.

 

El proponente seleccionado deberá tener en cuenta que, salvo el comprobado acaecimiento de circunstancias imprevisibles debidamente calificadas por Fundación Ayuda en Acción, no será reconocido ajuste de valores en el precio convenido, y, por ende, de principio a fin del plazo de ejecución, Fundación Ayuda en Acción, pagará dicho precio y no reconocerá aumento alguno.

 

La Fundación Ayuda en Acción, practicará retención en la fuente y los impuestos que sean del caso sobre la forma de pago del contrato.

 

Forma de pago

La factura o cuenta de cobro debe ser expedida a nombre de LA FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN Nit. 900273656-7

 

Para esta consultoría los pagos se efectuarán con la entrega de Informes mensuales, donde se soporte el cumplimiento de las actividades y productos por entregar.

 

Con la presentación del informe mensual y recibido a satisfacción del Coordinador/a Regional Norte de Santander, anexando el pago de Seguridad Social. Al finalizar las actividades y Entrega de productos acordados en cada mes

 

Selección del proveedor

Se realizará teniendo en cuenta:

  • La baremación que resulte en base a los siguientes criterios:

 

Requisitos

Con la propuesta se deberá presentar:

  • Hoja de vida con Perfil detallado y trayectoria del aspirante.
  • Indicar en el formulario de postulación expectativa de costo mensual de la prestación de servicio.
  • Experiencia certificada.
  • Anexar: Certificación Bancaria, Rut, copia de la cédula, antecedentes policía.

 

Información adicional

A continuación, se detallan algunos aspectos adicionales a considerar:

  • Contrato de Prestación de servicios.
  • Duración del contrato: 4 meses.
  • Vacantes: 1
  • Centro de Trabajo: Cúcuta y Área Metropolitana, Regional Norte de Santander.
  • Medio de pago: transferencia bancaria.

 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

 

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de los miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS.

 

La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito.

 

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.

Posición cerrada

  • Ubicación: Cúcuta (Colombia)
  • Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial