Consultoría - Evaluación intermedia de resultados del programa Qallariy Aceleradora para el periodo 2021-2023 - Perú


  • Ubicación: (Perú)
  • Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Ayuda en Acción (Consultoría)

Descripción de la oferta

Introducción. Datos generales

La FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN, es una organización privada de naturaleza fundacional, con personalidad jurídica propia, que carece de ánimo de lucro y tiene su patrimonio afectado de modo duradero a la realización de fines de interés general.

 

La Fundación fue constituida por la Asociación Ayuda en Acción por escritura pública otorgada en Madrid, el 11 de febrero de 1999 y en el momento de su constitución fue inscrita en el Registro de Fundaciones del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y clasificada como Fundación Benéfico-Asistencial por Orden Ministerial de fecha 22 de noviembre de 1999.

 

Somos una ONG internacional de origen español que genera oportunidades para las personas que más lo necesitan. Las acompañamos en las etapas clave de su vida, desde la infancia y la juventud para que puedan tomar las riendas de sus vidas y generar un desarrollo sostenible y duradero en sus comunidades.

 

Llevamos más de 40 años trabajando en todo el mundo guiados por nuestros valores fundamentales que impulsan nuestra labor. Nos comprometemos con los derechos humanos, actuamos con independencia y transparencia. Trabajamos desde la empatía, priorizando a las personas en todas nuestras acciones, y desde la innovación para encontrar soluciones sostenibles que permiten mejorar nuestro impacto.

 

Centramos nuestra intervención en tres pilares: la inclusión socioeconómica, desde el acceso inclusivo a la educación y la transición hacia el empleo y el emprendimiento; la movilidad humana, ofreciendo apoyo integral a las personas desplazadas para transformar la migración en oportunidad de desarrollo; y el compromiso con la sostenibilidad, donde trabajamos para abordar los desafíos ambientales y sociales, promoviendo una economía verde y acompañando a las comunidades vulnerables en su adaptación al cambio climático.

 

Nuestro valor diferencial está en el Arraigo, en dejar huella y generar oportunidades sostenibles en las personas y sus comunidades.

 

El Programa de aceleración de agronegocios, Qallariy Aceleradora, nace en noviembre del año 2021 como una línea de intervención que promueve el fortalecimiento organizacional, desarrollo comercial y aceleración de negocios agroalimentarios bajo un enfoque social, innovador y dinámico.

 

Dirigido a asociaciones, cooperativas, pequeñas y medianas empresas vinculadas a los negocios agroalimentarios con productos de alto valor y potencial de encadenamiento productivo y/o comercial. Para ello, se basa en una metodología que acompaña el proceso –con duración entre seis y ocho meses- que incluyen las siguientes actividades:

 

 

  • Diagnóstico de la organización y priorización de componentes a Los componentes son: gobernanza, estrategia, operaciones, finanzas y comercial.
  • Acompañamiento técnico en el fortalecimiento y desarrollo de capacidades en los componentes priorizados.
  • Involucramiento de mentores especializados adhoc en los respectivos componentes

 

Como resultado de ello, las organizaciones beneficiarias se robustecen en su gestión empresarial, incorporando nuevas técnicas y herramientas en su toma de decisiones. Durante el periodo 2021-2023, se apoyaron a ocho cooperativas y tres empresas en las cadenas de cacao y derivados, café, banano, mango y conchas de abanico en las regiones de Piura, Cusco y Lima.

 

Objeto de la contratación

El objetivo de la presente consultoría es realizar una evaluación de tipo intermedia al modelo de intervención Qallariy y los resultados alcanzados por las organizaciones que fueron beneficiarias en el periodo 2021-2023; lo que permitirá contar con evidencia sobre de los avances, logros y próximos pasos a considerar para esta intervención.

 

Alcance de la contratación Ámbitos de Evaluación

Esta consultoría trabajará directamente con el equipo profesional de Qallariy y otros profesionales de la Fundación que conformarán un comité de seguimiento; las ocho cooperativas y tres empresas beneficiarias en este periodo; funcionarios de gobiernos locales y otros actores clave que sean identificados dentro de la pertinencia de la intervención.

 

El ámbito geográfico de la intervención deberá abarcar (presencial o virtual) los territorios en los que las organizaciones beneficiarias se ubican, en las regiones de Piura (Sechura y Morropón), Cusco (La Convención) y Lima.

 

Actividades

Para cada ámbito de evaluación, se realizará lo siguiente:

  • Elaboración de la versión final del Plan de trabajo propuesto que incluya:
    1. Metodología de trabajo y matriz de evaluación
    2. Diseño de herramientas de recojo de información cualitativo-cuantitativa e indicadores, según la propuesta de criterios y preguntas orientadoras.
    3. Detalle de actividades a realizar e hitos clave en cronograma de trabajo.
  • Análisis de los documentos institucionales, teoría de cambio o modelo equivalente del Programa que permitan emitir recomendaciones para su
  • Levantamiento de la data y análisis de la información, según las herramientas validadas con el comité técnico de la evaluación, considerando:
    1. Análisis del modelo de intervención y metodología aplicada de
    2. Análisis de las organizaciones beneficiarias, considerando línea de base y resultados alcanzados por cada
    3. Sistematización de experiencias, buenas prácticas y lecciones aprendidas al modelo de intervención de Qallariy
  • Participación en sesiones de trabajo con el comité de seguimiento de la evaluación para reportes de avance, retroalimentación, recomendaciones y otros que fuesen

 

Y como parte de la evidencia recogida deben asegurarse al menos los siguientes:

  1. Evidencia digital en audio, fotográfica y/o de video por cada
  2. Directorio de actores adicionales
  3. Fichas de sistematización, acuerdos u

 

Se valorará la posibilidad de realizar los viajes internos necesarios para el recojo de información en terreno, así como reuniones locales con actores o instituciones privadas/públicas. Todas las acciones de la consultoría serán realizadas en coordinación del equipo de Ayuda en Acción y consultor/a.

 

La Fundación facilitará al consultor:

  1. Teoría de cambio o equivalente del programa; así como el marco lógico.
  2. Línea de base de las organizaciones
  3. Directorio de las personas e instituciones locales que sea necesario entrevistar para la realización de la consultoría.

 

Productos a entregar

A continuación, se mencionan los documentos entregables, de acuerdo con el cronograma de trabajo y los hitos establecidos.

 

Entregable N° 01: Plan de trabajo validado por equipo de proyecto.

Entregable N° 02: Informe parcial del 40% de las actividades y socialización de avances al Comité de seguimiento, según cronograma e hitos establecidos.

Entregable N° 03: Informe final de las actividades y socialización de resultados al Comité de seguimiento, según cronograma e hitos establecidos.

 

 

Requisitos

Conocimientos y experiencia

Podrán presentarse personas naturales o jurídicas. En ambos casos, deberán adjuntar los soportes que permitan verificar el cumplimiento del perfil requerido. Los consultores o empresa consultora deberán tener amplios conocimientos en la temática objeto de la contratación. Así mismo, en caso el postor contemple trabajar con personal de soporte, este deberá demostrar que cuenta con el personal especialista que cumple con el perfil.

 

Requerimientos técnicos de el/la consultor/a o empresa consultora (debidamente

documentada):

 

  1. Con experiencia demostrable y documentada de al menos 05 años en actividades relacionadas al desarrollo productivo y/o gestión empresarial y/o desarrollo de
  2. Con experiencia demostrable y documentada de al menos 03 años en actividades relacionadas a la evaluación de resultados y/o sistematización de experiencias.
  3. Con experiencia de trabajo deseable en Piura y Cusco, en las cadenas de valor atendidas.

 

Condiciones del servicio

  • Servicio a todo
  • Contrato por locación de servicios a partir de la firma del
  • Factura por el servicio de consultoría.
  • Contar con RUC habido y activo a la fecha de presentación de la
  • Contar con cuenta bancaria a nombre del titular del RUC para el pago de
  • Disponibilidad

 

Exigencias 

  • Organización y Resultados.
  • Empatía, espíritu proactivo e independiente
  • Actitud positiva con capacidad moral, ética, responsabilidad y honestidad para las labores a realizar con los diferentes actores involucrados sin discriminar (personas con discapacidad, edad, genero, religión, nivel socioeconómico).

 

Calendario de la contratación

 

Presentación de ofertas

Se solicita la elaboración de propuestas técnicas y económicas que deberán presentarse mediante la plataforma Talent Clue, según las fechas señalas en el calendario de contratación. La propuesta técnica deberá incluir una propuesta de metodología, plan de trabajo y matriz de evaluación basado en los criterios de análisis y preguntas orientadoras.

 

En caso de tener dudas o consultas pueden escribir a los siguientes correos: erivera@ayudaenaccion.org, ecruzado@ayudaenaccion.org.

 

Fecha límite de presentación de consultas: 25 de julio del 2024

 

Selección del proveedor

Se realizará teniendo en cuenta:

-      La baremación que resulte en base a los siguientes criterios:

 

La selección será comunicada a más tardar el 08 de agosto del 2024, enviando comunicación al resto de proveedores invitados para agradecer su participación.

 

Información adicional

A continuación, se detallan algunos aspectos adicionales a considerar:

  • Inicio del trabajo aproximado: 12 agosto
  • Ubicación: Piura, Cusco y Lima
  • Medio de pago: transferencia
  • Firmar la política de prevención de abuso
  • Plazo de pago: según el siguiente cuadro, siempre y cuando el entregable se encuentre aprobado y con la presentación del documento de
  • Los entregables serán aprobados por el Comité de
  • Para levantamiento de observaciones a entregables son de 03 días

 

En la oferta se deberá detallar el titular y número de cuenta bancaria al que realizar la transferencia bancaria, debiendo aportar (Previo a la contratación) el certificado de titularidad real que así lo acredite.

 

Con el fin de garantizar entornos libres de explotación y abusos sexuales el proveedor/a y todos/as sus empleados/as deberán:

  • Adherirse al Código de conducta y las políticas relacionadas con la
  • Supervisar las conductas por parte su(s) empleados(as) durante la prestación del servicio, promoviendo la protección de la población beneficiaria involucrada frente a la explotación y los abusos sexuales - PEAS.
  • Comunicar a la Fundación Ayuda en Acción sobre posibles casos de explotación y abusos sexuales que puedan darse en el territorio durante la prestación del
  • Participar en investigaciones de denuncias de explotación y abusos sexuales, en el caso de que aplique.

 

 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

 

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

 

 

Anexo Nº 01: Criterios de análisis y preguntas orientadoras.

 

 

 

 

 

 

 

Posición cerrada

  • Ubicación: (Perú)
  • Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial