Técnica/o de programa Educativo (Región Oriental) - El Salvador

Conocimientos y experiencia:

• Título Universitario en Psicología, Educación, Ciencias Sociales, o Carreras afines con experiencia en áreas educativas comprobable.
• Experiencia mínima de 3 años de trabajo directo con comunidad educativa en atención psico socioemocional en centros escolares, comunidades; en el rubro de educación, experiencia de trabajo en la recuperación de los aprendizajes, tecnologías educativas, otros.
• Conocimientos en el enfoque Derechos Humanos, Derechos de la Niñez y Adolescencia y El Derecho Humano a la Educación.
• Conocimiento del enfoque de derechos y género, legislación nacional que garantiza los derechos de las mujeres y niñas.
• Experiencia en trabajo con aplicación de técnicas lúdicas, participativas y materiales didácticos.
• Conocimiento en normativas internacionales y nacionales de protección de los derechos de la niñez y adolescencia.
• Experiencias en redacción informes técnicos de avance de las acciones de proyecto y gestión de respaldos técnicos que evidencien el alcance de los resultados.

Idiomas:

• Imprescindible: Español.

Movilidad Geográfica

• Centro de Trabajo: Oficina Regional de Oriente, Ubicada en El Municipio de La Unión. 80% trabajo campo y 20% trabajo administrativo.
• Disponibilidad para movilizarse a las zonas de intervención fuera de la oficina sede ubicadas en el Municipio de La Unión, Departamento de La Unión.

Otros requerimientos:

• Manejo de Windows y Microsoft Office.
• Experiencia en metodologías lúdicas y participativas con niñez, adolescencia, juventudes, docentes y responsables familiares.

Habilidades y competencias:

• Habilidades para trabajo en equipo y desarrollo.
• Manejo de relaciones interpersonales y comunicación.
• Habilidades para resolución oportuna y creativa de los conflictos surgidos en el desempeño de sus funciones.
• Proactividad y Creatividad.
• Habilidades para los procesos de enseñanza aprendizaje.
• Orientación a resultados.
• Iniciativa y toma de decisiones.
• Habilidades de adaptabilidad a los procesos y cambios en la implementación del proyecto.
• Demostrados valores y estándares éticos enmarcados en la promoción de los derechos humanos: tolerancia, integridad, equidad, respeto, eficiencia en el uso de los recursos.
• Cumplimiento de las obligaciones relacionadas a la sensibilidad de género y cero tolerancia al acoso sexual.

Condiciones de la oferta:

• Contratación hasta a diciembre de 2024, con posibilidades de extensión.
• Incorporación: Inmediata.
• Territorio de Trabajo: municipios de Intervención de la Oficina Regional de Occidente, donde se implemente el proyecto.
• Disponibilidad de horario en Jornada Completa (40hrs semanales)
• Remuneración: $875.00 Mensuales más prestaciones de ley.
• Horario: Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada/conexión desde las 7.30h hasta las 5:00 p.m. de lunes a jueves y viernes 7:00 a.m.-1:00 p.m.)
• Sistema de Retribución Flexible.

 Fecha límite de inscripción: 15 de mayo. 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc., proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todas las personas postulantes, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.