Ubicación: Quito (Ecuador)
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada laboral: Jornada completa
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: Presencial
Ayuda en Acción es una ONG española, apartidista y aconfesional que lucha contra la pobreza y la desigualdad desde 1981. Actualmente trabajamos en 20 países de América Latina, Asia, África y España, apoyando a más de 2 millones de personas con una inversión que supera los 40 millones de euros a través de la colaboración de más de 110.000 socios y donantes privados y públicos.
En Ecuador, Fundación Ayuda en Acción está presente desde 1986, actualmente mantiene acciones de desarrollo en las provincias de Azuay, Esmeraldas, Carchi, Cotopaxi, Imbabura, Guayas, Morona.
Objetivo de la posición:
Desarrollar el trabajo de diseño gráfico y audio video para todos los productos comunicacionales de la organización en todos los proyectos a nivel nacional.
Principales responsabilidades:
Conocimientos y experiencia:
Habilidades y competencias:
Condiciones de la oferta
Plazo de la postulación:
Enviar carta de interés, que incluya aspiración salarial y su hoja de vida en el momento de inscripción.
El plazo de postulaciones se realizará hasta el 3 de abril 2024, se contactará únicamente a las y los candidatos que cumplan con estos TDR.
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.
Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de
forma previa a la incorporación.
