Assistente de Distribuição - Pemba (Metuge)

Conhecimento e Experiência

• Mínimo de dois anos de experiência profissional no trabalho humanitário, de desenvolvimento ou social ;
• Experiência forte e comprovada em facilitação e mobilização da comunidade;

• Experiência forte e comprovada em verificação de listas e distribuições massivas
• Fluente em Português e Emacua escrito e falado;
• Capacidade de organização e de elaborar relatórios detalhando as atividades empreendidas e dados coletados
• Perfil de trabalho dinâmico e facilidade de trabalhar sob pressão.

• Atitude de trabalho proactiva, positiva e responsável

• Conhecimentos informáticos (Excel, Word)

• Vontade de trabalhar nas zonas receptoras de pessoas deslocadas em Cabo Delgado

• Compromisso forte com os princípios humanitários fundamentais, a igualdade de género e a proteção das crianças.

Línguas

Essencial :

• Português (C2 Profissional);
• Emacua

Valorizado:

• Mwani
• Maconde

Mobilidades Geográficas

Disponibilidade para viajar em todo território Nacional e Internacional, as ajuda de custo serão de acordo com os procedimentos da organização;

Outros Requisitos

• Conhecimentos informáticos (Excel, Word);
• Vontade de trabalhar nas zonas receptoras de pessoas deslocadas em Cabo Delgado;
• Compromisso forte com os princípios humanitários fundamentais, a igualdade de género e a protecção das crianças;
• Experiência laboral com organizações não-governamentais será uma grande vantagem;
• Conhecimento de KoBo toolbox;
• Conhecimento de Inglês e outras línguas locais como Maconde e Quimuâni.

Aptidões e Competências

• Capacidade de organização e de elaborar relatórios detalhando as actividades empreendidas e dados coletados;
• Perfil de trabalho dinâmico e facilidade de trabalhar sob pressão;
• Atitude de trabalho proactivo, positiva e responsável.

Condições da oferta

• Incorporação: Imediata
• Tipo de contrato: Certo (3 meses com possibilidade de extensão);
• Centro de Trabalho: Pemba, Cabo Delgado com viagens frequentes a comunidades nos distritos de Cabo Delgado e outras zonas de intervenção.
• Remuneração em conformidade com a política de remuneração da Ayuda en Acción.

Em todos os processos de selecção teremos em conta os critérios de NÃO discriminação com base no sexo, raça, cor da pele, religião, ideias políticas, origem social, orientação sexual, idade, etc., proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso Código de Conduta. "Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de assédio, discriminação, intimidação, exploração ou qualquer outra acção contra os Direitos Humanos".

Na Ayuda en Acción temos tolerância zero para comportamentos relacionados com exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual, razão pela qual, de acordo com a nossa Política de Protecção da Criança, estamos empenhados em efectuar uma série de verificações antes da contratação, solicitando informações a empregadores anteriores através do Esquema de Divulgação de Má Conduta (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  no caso dos referidos empregadores serem membros desta plataforma. Por conseguinte, ao apresentar esta candidatura, o candidato a emprego aceita e autoriza a realização destas verificações a fim de continuar no processo de selecção.

Além disso, será obrigatória a apresentação da "Certificação Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais" antes da incorporação.