Consultoría - Promotor Socioempresarial: “Fortalecimiento a la participación de las mujeres en la cadena de valor del cacao en el Municipio de Tumaco- Departamento de Nariño”- Tumaco

TdR Promotor Socioempresarial: “Fortalecimiento a la participación de las mujeres en la cadena de valor del cacao en el Municipio de Tumaco- Departamento de Nariño”- Tumaco/Colombia

• Introducción. Datos generales

La Fundación Ayuda en Acción es una organización de cooperación internacional que plantea un modelo de trabajo basado en el desarrollo territorial bajo una visión integral y con impacto regional. Esto significa una apuesta por trabajar según el análisis particular de cada territorio y la interconexión de las dinámicas sociales, económicas, políticas ambientales y culturales.

Misión. Promovemos la solidaridad de las personas en un mundo global para impulsar que la infancia, sus familias y poblaciones que sufren pobreza, exclusión y desigualdad, desarrollen sus capacidades para conseguir sus aspiraciones de vida digna, de modo sostenible.

Visión. Aspiramos a un mundo sin pobreza, exclusión y desigualdad. Un mundo donde las personas se ayuden unas a otras y puedan desarrollar sus capacidades, disfruten plenamente de sus derechos y participen a través de cauces democráticos en las decisiones que afectan a sus vidas para ser así los protagonistas de su propio desarrollo.

• Objetivo del proyecto:

Fortalecer la participación de las mujeres en la cadena de valor del cacao, a partir del trabajo con 9 asociaciones cacaoteras lideradas por mujeres de los Consejos comunitarios y corregimientos del distrito Tumaco, a través del desarrollo de procesos que promuevan la buena gestión administrativa y financiera, de gobernanza organizacional y gerencial.

• Objeto de la contratación

Implementar las actividades previstas en el convenio regional “Fortalecer la participación de las mujeres en la cadena de valor del cacao, a partir del trabajo con 9 asociaciones cacaoteras lideradas por mujeres de los Consejos comunitarios y corregimientos del distrito Tumaco”, desde el componente organizativo y empresarial a través del, desarrollo de procesos que promuevan la buena gestión administrativa y financiera, de gobernanza organizacional y gerencial.

• Alcance de la contratación

• Apoyar la construcción del modelo metodológico para aplicar con el diagnóstico organizacional inicial con enfoque de género a las 9 unidades productivas.
• Diagnosticar el estado organizacional inicial con enfoque de género a las 9 asociaciones de cacao lideradas por mujeres, que permita identificar: la capacidad administrativa, gerencial y de gobernanza organizacional de las asociaciones, habilidades financieras de las mujeres, relaciones e interacciones con otros actores, entre otros criterios.
• Elaborar documento de resultados del diagnóstico aplicado a las 9 organizaciones.
• Promover acciones que contribuyan a mejorar el ambiente organizacional de las asociaciones atendidas por el proyecto, facilitando procesos de cambio en aspectos como el liderazgo, trabajo en equipo, relacionamiento entre asociados, desarrollo de capacidades y habilidades para la gestión organizacional, resolución de conflictos y espacios de toma de decisión.
• Construir los Planes de fortalecimiento de las 9 asociaciones en los tres componentes: organizacional, financiero, liderazgo y equidad de género.
• Socializar y conformar al menos cuatro (4) Grupos locales de ahorro y crédito autogestionado GLAC con perspectiva de género.
• Implementar un proceso de formación en educación financiera y de relacionamiento con el sector financiero formal, que incorpore el enfoque diferencial.
• Realizar asesorías dirigidas a cada organización para temas administrativos, contable–financieros, construcción de herramientas, e inclusión del enfoque de género en los estatutos y reglamentos internos.
• Desarrollar sesiones para la planeación estratégica, el diseño del manual de roles y responsabilidades y la actualización de estatutos y reglamentos internos para que incluyan el enfoque de género.
• Elaborar material pedagógico para las capacitaciones y talleres en fortalecimiento empresarial, de acuerdo con el direccionamiento de Ayuda en Acción.
• Proporcionar información de los indicadores de ventas de cacao a mercados locales y de exportación y producto transformado al área de monitoreo y evaluación del proyecto.
• Apoyar e equipo las actividades que se desarrollen conjuntamente para el logro de los indicadores del proyecto.
• Elaborar informes técnicos mensuales, del desarrollo de las actividades con las organizaciones, según requerimientos del proyecto.
• Elaborar un plan de trabajo mensual para el cumplimiento de los indicadores del proyecto.
• Reportar a la coordinación técnica del proyecto, cualquier situación que pueda afectar el buen desarrollo del convenio.
• Las demás actividades asignadas, inherentes al objeto del contrato.
• Hacer uso responsable de los equipos asignados para el desarrollo de las actividades.

• Productos Entregables
• Informe de actividades mensual con registro fotográfico y evidencias de las actividades desarrolladas.
• Material pedagógico y/o guías metodológicas, desarrolladas en el marco del contrato.
• Diagnostico Socioempresarial de las organizaciones y plan de asistencia técnica para su fortalecimiento.
• Reporte del plan de trabajo mensual acordado con el coordinador del proyecto y/o coordinador regional.
• Reporte de actividades de acompañamiento a productores, reuniones de articulación institucional, reuniones con líderes, de acuerdo con el plan de trabajo.
• Reporte mensual de los indicadores de ventas de cacao a mercados locales y de exportación y producto transformado al área de monitoreo y evaluación del proyecto.

• Calendario de la contratación