Fundada en 1981, Ayuda en Acción es una organización no gubernamental, aconfesional y apartidista, con presencia internacional en 19 países, incluyendo España y con sede en Madrid.
Ayuda en Acción lucha contra las causas de la pobreza y desigualdad de las poblaciones, generando oportunidades para que los jóvenes sean y participen en el futuro de sus comunidades, acompañando a miles de personas desde su infancia y juventud, acompañando las diferentes fases de su vida, poniendo el foco en la educación, formación e integración en el mercado laboral.
Generamos entornos sostenibles, seguros, justos e igualitarios, para que las comunidades dispongan de las condiciones adecuadas para poder desarrollar sus planes de vida. Para lo cual podemos acompañar procesos de promoción de derechos, programas de adaptación y mitigación por el cambio climático, e integración económica.
Ayuda en Acción tiene una dilatada experiencia de más de 38 años de trabajo en áfrica subsahariana en proyectos enfocados a la promoción de la seguridad alimentaria, cadenas de valor, educación, empleo y emprendimiento. Además, intervenimos en situaciones de emergencia humanitaria para satisfacer las necesidades básicas inmediatas y proteger a población afectada tanto por desastres naturales como por conflictos. Perseguimos un modelo de intervención que tiene en cuenta objetivos a largo plazo y coordinación con diferentes actores relevantes.
Objetivo de la posición:
Principales responsabilidades:
Conocimientos y experiencia:
Idiomas:
Movilidad Geográfica
Otros requerimientos:
Habilidades y competencias:
Condiciones de la oferta:
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS.
Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.