Posición: Técnico/a
Departamento: BS: Comunicación
Ubicación: Distrito Central (Honduras)
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Disciplina: Marketing
Modalidad de trabajo: HíbridaObjetivo de la posición:
Acompañar la oportuna y efectiva implementación de la Estrategia de Comunicación y Visibilidad de las acciones vinculadas al proyecto CONPAC que financia el Fondos de consolidación para la Paz y que implementa Ayuda en Acción en Honduras como receptor de UNICEF, así como acompañar la gestión de información e historias de éxito hacia el grupo de auspiciadores en España.
Se espera que el técnico de comunicación pueda apoyar la comunicación y divulgación entre los diversos grupos de interés y la población en general las actuaciones realizadas en el marco de los proyectos y contribuir a la sensibilización y empoderamiento de la población objetivo de las acciones.
Principales responsabilidades:
Condiciones de la oferta:
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc., proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.
Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.
Idiomas:
Movilidad Geográfica
Otros requerimientos:
Habilidades y competencias:
Habilidades