Especialista Nacional de Migración - Antigua Guatemala 


  • Ubicación: Antigua Guatemala (Guatemala)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Ayuda en Acción

Descripción de la oferta

Objetivo de la posición:

  • Asegurar la gestión y seguimiento de los proyectos en el marco de ejecución del programa de NEXUS HUMANITARIO, DESARROLLO Y PAZ EN LA PARTE DE PROTECCIÓN Y MIGRACIONES, garantizar que se realiza el seguimiento técnico y financiero acorde a las normativas de los respectivos donantes en el marco de la estrategia del programa nacional, responsable de garantizar la coordinación entre los socios locales e instituciones implicadas en la ejecución de proyectos, apoyar la identificación y formulación de proyectos por Ayuda en Acción, garantizar y apoyar a construir el enfoque del migratorio en los principales proyectos.

 

Principales responsabilidades:

  • Dar seguimiento a la línea programática de arraigo en comunidades expulsoras con énfasis en prevención de la trata y de la migración irregular
  • Dar seguimiento a la línea programática de protección de personas en movilidad humana en colaboración con otros miembros del equipo del Programa Nacional y en colaboración con la estructura regional de movilidad humana con base en México.
  • Promover la generación de iniciativas, articulación y posicionamiento de la estrategia nacional de Ayuda en Acción, en espacios de participación e incidencia vinculados al tema migratorio.
  • Garantizar la efectiva gestión de los programas y proyectos de movilidad humana garantizando el cumplimiento y resultados previstos, incluidos los informes y fuentes de verificación de distintos agentes de la cooperación internacional.
  • Participar en el diseño y gestión del programa dando un acompañamiento estratégico al programa de NEXUS HUMANITARIA, DESARROLLO Y PAZ
  • Identificación de financiamiento para el programa de migración y movilidad humana, seguimiento de lobby ante donantes.
  • Liderar junto a su equipo procesos de formulación de las diferentes convocatorias a proyectos que se presenten en el marco de la estrategia del programa Nexus-humanitario de Guatemala, garantizando el cumplimiento de las bases de los diferentes donantes.
  • Hacer análisis de las oportunidades, análisis de contexto, seguimiento de socios y análisis del valor agregado de nuestra intervención que permita enfocar de forma oportuna y diferenciada nuestro programa de movilidad humana y migración
  • Generación de evidencias y buenas prácticas en tema de migración y movilidad humana, que permita potenciar nuestras capacidades institucionales y poner en valor el trabajo realizado a distintos niveles
  • Mantener constante comunicación con la Directora País, Gerente Financiera, Otros Oficiales y Sectoriales, Unidad Humanitaria en sede y Equipos técnicos, Socios Locales y Oficial MEAL para asegurar el cumplimiento de los distintos productos
  • En coordinación con el Oficial MEAL y equipo gestor, actualiza e implementa procesos de planificación, monitoreo y evaluación de los proyectos financiados por diferentes donantes, tomando en cuenta las exigencias y formalidades de Ayuda en Acción y la Financieras.
  • En coordinación con Oficial MEAL y Oficial Nacional de Programas de Ayuda en Acción fomenta de forma periódica, sistemática y estandarizada el procesamiento y análisis de datos, en la plataforma institucional, que sustenten el seguimiento y desempeño en la ejecución de los proyectos en el marco del programa Nexus-humanitario y procesos de rendición de cuentas
  • Apoyar en las funciones de coordinación relativas a la estrategia del programa Nexus-Humanitario. (visita de sede, visita de donantes, desarrollo de talleres, eventos entre otros).
  • Formación y seguimiento a los equipos de campo sobre la estrategia de NEXUS HUMANITARIA Y PAZ con énfasis en migración y movilidad humana para asegurar el enfoque estratégico de las acciones

 

 

 

Requisitos

Conocimientos y experiencia:

  • Formación universitaria en trabajo social, Psicología, sociología o carrera afín.
  • 5 años de experiencia por lo menos en ONG, realizando tareas en el ámbito de la gestión de proyectos de donantes internacionales (AECID, AACID, UE, USAID, ASB, BMZ), valorable experiencia de trabajo en enfoque migratorio.
  • Conocimiento herramientas de planificación,
  • Sólida experiencia en el manejo de temas migratorios y desarrollo integral
  • Herramientas para levantamiento de información.
  • Experiencia demostrable en coordinación de proyectos regionales, movilidad humana, derechos humanos y creación de oportunidades.

 

Idiomas:

  • Imprescindible: Español
  • Muy valorable: Inglés

 

Movilidad Geográfica

Movilidad a las regiones de Guatemala en donde se prioricen acciones de migración y movilidad y eventualmente a otros países principalmente al triangulo norte y México para aspectos de coordinación e intercambio de experiencia.

 

Otros requerimientos:

  • Windows Medio o Avanzado

 

Habilidades y competencias:

  • Conocimiento sobre formulación de políticas públicas regionales que incluyan aspectos de causas de migración forzada.
  • Alta habilidad de relacionamiento con funcionarios de municipales locales y regionales; así como socios locales.
  • Alta capacidad de redactar informes, propuestas o documentos estratégicos

 

Condiciones de la oferta:

  • Incorporación: Inmediata
  • Duración del contrato: indefinido
  • Jornada: Completa
  • Centro de Trabajo: Antigua Guatemala
  • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
  • Enviar pretención salarial
  • FECHA LIMITE PARA APLICAR DE 9  DE NOVIEMBRE 2023

 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.

 

Posición cerrada

  • Ubicación: Antigua Guatemala (Guatemala)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Presencial