Posición: Director/a
Departamento: P: Dirección País
Ubicación: Lima (Perú)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Disciplina: Otros
Modalidad de trabajo: Híbrida

Ayuda en Acción

Descripción de la oferta

Ayuda en Acción

Fundada en 1981, Ayuda en Acción es una organización no gubernamental, aconfesional y apartidista, con presencia internacional en más de 20 países, incluyendo España y con sede en Madrid.

Ayuda en Acción lucha contra las causas de la pobreza y desigualdad de las poblaciones, generando oportunidades para que los jóvenes sean y participen en el futuro de sus comunidades, acompañando a miles de personas desde su infancia y juventud, acompañando las diferentes fases de su vida, poniendo el foco en la educación, formación e integración en el mercado laboral.

Generamos entornos sostenibles, seguros, justos e igualitarios, para que las comunidades dispongan de las condiciones adecuadas para poder desarrollar sus planes de vida. Para lo cual podemos acompañar procesos de promoción de derechos, programas de adaptación y mitigación por el cambio climático, e integración económica.

Ayuda en Acción cuenta con el apoyo financiero de más de 100.000 socios en España, México, Colombia y Perú y un gran número de donantes públicos como es la Unión Europea, el Gobierno de España, agencias multilaterales, entre muchos otros.

Con un equipo multidisciplinar de más de 400 personas que trabajan en torno a más 100 proyectos activos, anualmente logramos mejorar las vidas de alrededor de un millón de personas.

En el caso de Perú, Ayuda en Acción trabaja desde 1987, contando con una plantilla de 84 personas y un presupuesto anual que ronda los 3 millones de euros. Actualmente desarrolla sus programas en materia de acompañamiento de la transición de la educación al empleo de jóvenes, promoción de la mejora de ingresos e desarrollo económico mediante la aceleración e incubación de emprendimientos, apoyo a población migrante mediante el enfoque triple nexus y programas de gestión de riesgos.

Objetivo de la posición:

Liderar el desarrollo de presencia de Ayuda en Acción en Perú y dirigir, conjuntamente con el equipo directivo y regional de sede y del país, el desarrollo de los programas y la organización de los equipos y recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la estrategia del país , así como la identificación, planificación (estratégica y operativa), supervisión y evaluación de los diferentes programas de Ayuda en Acción en Perú.

Principales responsabilidades:

Liderar el diseño e implementación de la Estrategia País en Perú, asegurando la contribución directa a la Estrategia Institucional de Ayuda en Acción.
Coordinar y hacer seguimiento de la gestión de la Oficina Nacional en Perú, orientando a los equipos, asegurando la coherencia, colaboración y aprendizaje y el logro de los objetivos fijados en las diferentes líneas de trabajo incluidas en la Estrategia País, así como el cumplimiento de la normativa legal vigente y la aplicación las normativas institucionales.
Liderar en el desarrollo de alianzas estratégicas con entidades de los ámbitos público y privado, tanto a nivel nacional como internacional, con el fin de impulsar y participar en el diseño de un portafolio de proyectos y participar en la formulación de proyectos para presentar a financiadores. Designar recursos del país para la elaboración de propuestas solicitadas por los ámbitos de Financiación corporativo, el Hub RegionalLiderar la identificación de nuevas iniciativas y oportunidades que respondan a las necesidades identificadas de la estrategia de país, así como diseñar iniciativas innovadoras para presentar a convocatorias de donantes públicos y privados.
Diseñar e implementar un plan de financiación y reportar a responsable y/o a Financiación (corporativo) el mapa de financiadores identificados, las propuestas a presentar o presentadas y el estado de situación de cada convocatoria, así como solicitar colaboración o recursos para la elaboración de propuestas.
Asesorar y dar seguimiento a los proyectos en aspectos técnicos, financieros y de gestión relativos, desarrollando y promoviendo relaciones con los socios locales y con otros actores de la cooperación en Perú.
Representar a Ayuda en Acción en el marco de la alianza de organizaciones europeas, Alliance2015, tanto en el país como a nivel regional para el cumplimiento de los objetivos planteados a nivel de Colombia y América Latina. Asimismo, representar a Ayuda en Acción ante organismos nacionales e internacionales, organizaciones, redes y espacios de coordinación en Colombia.

Condiciones de la oferta:

Incorporación: Inmediata
Duración del contrato: Indefinido.
Jornada: Completa.
Centro de Trabajo: Lima, Perú
Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

Requisitos

Conocimientos y experiencia:

Experiencia de al menos 10 años de trabajo en el ámbito de la cooperación al desarrollo y la acción humanitaria, de los cuales 5 años como Director/a.
Experiencia gestionando equipos de trabajo.
Experiencia en el diseño, implementación y seguimiento de planes estratégicos y programa.
Amplio conocimiento del contexto de Perú y de su vinculación con otros países de la región.
Conocimiento de las obligaciones legales y fiscales que afectan a las organizaciones sin ánimo de lucro en el país.
Conocimiento de las agencias de desarrollo y humanitarias en el ámbito humanitario y de sus políticas y estrategias.
Experiencia en diseño de programas y proyectos humanitarios financiados por donantes internacionales como el Sistema de Naciones Unidas, UE (ECHO-DEVCO), USAID, CIDA, DFID y AECID, entre otros.

Idiomas:

Inglés: C1 Advanced,

Movilidad Geográfica

internacional.

Otros requerimientos:

Windows (Medio o Avanzado)

Habilidades y competencias:

Habilidades de comunicación a cualquier nivel de la organización.
Adaptación a contextos de trabajo complejos.
Orientación a resultados.
Sólida base moral y ética.
Rigor tanto en la calidad de la información como en el cumplimiento de los plazos establecidos.
Capacidad analítica.
Capacidad de trabajo en equipo.
Persona metódica, ordenada y con gran capacidad de resolución de problemas.
Conocimiento alto de aplicaciones informáticas. Imprescindible manejo de Word y Excel.

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.

Posición: Director/a
Departamento: P: Dirección País
Ubicación: Lima (Perú)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Disciplina: Otros
Modalidad de trabajo: Híbrida

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