Ubicación: El Carmen de Bolívar (Colombia)
Tipo de Contrato: Fijo Discontinuo
Jornada laboral: Jornada completa
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: HíbridaObjetivo de la posición:
Coordinar, planificar y liderar la implementación integral del proyecto “Paz con Memoria en el departamento de Bolívar”, proyecto de cooperación al desarrollo orientado a la promoción de memoria, construcción de paz y resolución de conflictos, en el marco del Programa Democracia 2025 de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). La posición será responsable de promover la articulación efectiva entre actores comunitarios, institucionales y de cooperación, garantizando el cumplimiento técnico, metodológico, administrativo y financiero del proyecto. Las acciones estarán orientadas a la construcción participativa de memoria histórica, el fortalecimiento de iniciativas y lugares de memoria, la gestión de archivos de derechos humanos y la formulación del Plan Territorial de Memoria en la subregión de los Montes de María, contribuyendo a la reconciliación, la no repetición, la dignificación de las víctimas y la consolidación de una cultura de paz en el territorio.
Principales responsabilidades:
Conocimientos y experiencia:
Habilidades y competencias:
Idiomas:
Movilidad Geográfica:
Condiciones de la oferta:
Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección (serán solicitados en caso de llegar a la fase de finalistas):
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.” En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS. La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito. Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.