Location: A Coruña (Spain)
Contract: Temporary
Working day: Part time
Vacancies: 1
Work modality: HybridObjetivo de la posición:
Bajo la supervisión de la coordinación el área de Educación para el Desarrollo y Ciudadanía Global y de la Delegada de Ayuda en Acción en Galicia, se busca incorporar personal técnico para la implementación del proyecto “Education4ThePlanet: a xuventude galega activada pola Axenda 2030 e a acción polo clima”, presentado a la convocatoria del año 2024 de la Xunta de Galicia para la ejecución de proyectos de Educación para el Desarrollo y la Ciudadanía Global que ejecutarán las organizaciones no gubernamentales de desarrollo, así como apoyar en la ejecución y seguimiento de los hitos comunicativos vinculados al mismo proyecto y a los proyectos de cooperación internacional financiados por la Xunta de Galicia.
En Ayuda en Acción pensamos que ante la crisis ambiental global a la que nos enfrentamos, es necesario contar con la ciudanía para la transformación social, por lo que promovemos que las personas, como agentes del cambio, adquieran los conocimientos, competencias, valores y actitudes que conduzcan a la transición ecológica de nuestras sociedades. Movilizamos activamente y fortalecemos las capacidades de la juventud para que sean sujetos activos en pro de la sostenibilidad y la justicia ambiental, d ahí que el objetivo del presente proyecto sea promover una ciudadanía activa de la juventud gallega con mirada Sur Global en la defensa de la Agenda 2030, en especial del ODS13, poniendo en valor el aporte del entorno rural y marino ante a la emergencia climática con Enfoque de Género y Basado en Derechos Humanos (EGBDH).
Principales responsabilidades:
Conocimientos y experiencia:
Habilidades y competencias:
Idiomas:
Movilidad geográfica:
Otros requerimientos:
Condiciones de la oferta:
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS.
La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito.
Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.
