Consultoria - Contratação de 02 Técnicos de uma Empresa de Comercialização

Location: Montepuez (Mozambique)
Contract: Contractor/Freelance
Vacancies: 1
Work modality: Hybrid

Ayuda en Acción (Consultoría)

Job description

Objectivo da posição:

O Técnico de campo de uma empresa Social tem como objetivo ser elo de ligação dos produtores com a empresa social a ser constituída em Cabo Delgado, Moçambique, focando em áreas estratégicas para a transformação econômica e desenvolvimento social. Esta empresa Social tem como objetivo facilitar a comercialização, a logística e acrescentar valor à produção dos pequenos produtores agrícolas. Promover a produtividade através de acordos de produção por contrato, assistência técnica do camponês, introdução de sementes de boa qualidade e com poder comercial e dar acesso aos serviços financeiros aos produtores. O papel dos técnicos inclui assistência técnica, formação dos produtores, entrega de insumos agrícolas e ligação com os mercados/compradores. Este cargo requer uma profunda familiaridade com o trabalho de campo e com produtores e mercados locais, apoiando a coordenação e a implementação de soluções inovadoras que visam aumentar a sustentabilidade e resiliência das comunidades locais, e promove melhorias na inclusão de pequenos produtores nas diferentes cadeias de valor agrícola.

Principais responsabilidades

Identificar e seleção dos produtores consoante as instruções os padrões estabelecidos;

Formar alianças entre produtores, sócios da empresa social e outras instituições locais para desenvolver canais de formação técnica e profissional.
O candidato deve ter grande iniciativa e proatividade e no reporte das situações do campo e do mercado;

Apoiar na Sistematizar a comercialização e operacionalização da nova empresa;
Apoiar na ligação com principais mercados agrícolas;
Apoia na ligação com grandes empresas no sector de agriculta na província de Cabo Delgado;
Apoiar na operacionalizar a empresa Social de comercialização agrícola.

Requirements

Conhecimento e experiência

Ensino Técnico em agropecuária. Estágios pré-profissionais e Certificados de participação são relevantes;

Mínimo de 3 anos de experiência em actividades de campo e assistência com produtores;
Habilidade comprovada na gestão de relações com parceiros e autoridades locais e provinciais

Excelente conhecimento do terreno, principais culturas de rendimento;

Profundo conhecimento e aplicação de práticas de desenvolvimento sustentável em projetos de impacto social e econômico.
Competências de organização de equipas no terreno [disponibilidade muito elevada);
Flexibilidade;
Conhecimento da produção e da transformação agrícolas.
Excelentes capacidades de comunicação e negociação a vários níveis: pequenos e médios agricultores, comerciantes, governos locais.
Noções de economia; cálculo de margens, planificação económica, etc. Utilização básica do Excel.
Boa gestão de documentos, com ferramentas na nuvem.

Línguas

Essencial:

Português: (C2 profissional/nativo)

Valorizado:

Makonde: (B1 intermediate)

Macua: (B1 Intermédiario)

Mobilidade geográfica

Ser alocado em Montepuez, com capacidade de mobilidade para as principais zonas de produção (Balama, Namuno, Chiure).
Efetuar deslocações para a capital para participação em workshops e negociações.
Realizar deslocações ocasionais para Nampula e Nacala com o intuito de expandir para novos mercados.

Outros requisitos

Vocação em trabalhar nas comunidades e aos pequenos agricultores;
Experiência técnica em agropecuária;
Experiência de trabalho em projectos de cooperação.

Aptidões e competências

Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita em português;
Habilidade para negociar, mediar conflitos e apresentar ideias de forma clara a diferentes públicos, incluindo sócios da empresa e comunidades locais;
Fortes habilidades em planejamento estratégico e operacional, essenciais devido à diversidade de atores e objetivos nos projetos;
Respeito pelas diversas culturas e práticas locais, com forte ética profissional e compromisso com a transparência e a integridade em todas as operações;
Vocação social de serviço à comunidade e aos pequenos agricultores;
Experiência de trabalho em projectos de cooperação.

Condições da oferta

Ambiente dinâmico e multicultural com a oportunidade de fazer a diferença em comunidades locais;
O pagamento será na base de resultados:

Arranque Nova Empresa Social de Comercialização agrícola. 26 dias * 1,320.00MZN = 34,320.00 MZN
Assistência técnica a Pequenos agricultores para produção e Comercialização agrícola 26 dias * 1,320.00MZN = 34,320.00 MZN
Operacionalización de la empresa. 26 dias * 1,320.00MZN = 34,320.00 MZN

As partes acima serão fixa, principalmente para cobrir os primeiros meses de arranque enquanto consegue gerar lucros com o marketing. Depois, será cobrado de acordo com os lucros gerados e possíveis novas contribuições para o projeto, com um limite.
Poderá complementá-lo com outros rendimentos enquanto o desenvolvimento do sistema comercial não cobrir o tempo inteiro (o que pode ser um pouco arriscado, mas também dará mais realismo).
Incorporação: Marco de 2025
Dia: 01.03.2025
Centro de Trabalho: Montepuez

Las propuestas técnicas y económicas deben adjuntarse en el momento de inscripción, al final del formulario pueden encontrar el apartado "DOCUMENTOS - Añadir más archivos", es importante añadirlos para ser tomados en cuenta en el proceso.

En caso de tener dudas o consultas pueden escribir a los siguientes correos:

adeabreu@ayudaenaccion.org e Procurement_moz@ayudaenaccion.org

Em todos os processos de selecção teremos em conta os critérios de NÃO discriminação com base no sexo, raça, cor da pele, religião, ideias políticas, origem social, orientação sexual, idade, etc., proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso Código de Conduta. "Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de assédio, discriminação, intimidação, exploração ou qualquer outra acção contra os Direitos Humanos".

Na Ayuda en Acción temos tolerância zero para comportamentos relacionados com exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual, razão pela qual, de acordo com a nossa Política de Protecção da Criança, estamos empenhados em efectuar uma série de verificações antes da contratação, solicitando informações a empregadores anteriores através do Esquema de Divulgação de Má Conduta (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) no caso dos referidos empregadores serem membros desta plataforma. Por conseguinte, ao apresentar esta candidatura, o candidato a emprego aceita e autoriza a realização destas verificações a fim de continuar no processo de selecção.

Além disso, será obrigatória a apresentação da "Certificação Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais" antes da incorporação.

Location: Montepuez (Mozambique)
Contract: Contractor/Freelance
Vacancies: 1
Work modality: Hybrid

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