PROYECTO “Mujeres, jóvenes y Organizaciones de la sociedad civil (OSC) por una Bolivia democrática, equitativa e intercultural”
Ayuda en Acción, está implementando, desde el 2020, el programa Protegemos contra la violencia y la intolerancia cuyo enfoque y lineamientos están enmarcados en el Modelo Económico Social Comunitario Productivo (PDES) 2021-2025 del Estado Plurinacional de Bolivia y enlazados con los lineamientos programáticos e institucionales de Ayuda en Acción, los cuales se enmarcan sólidamente con la Agenda 2030 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Ayuda en Acción busca la implementación de modelos que aporten mayor impacto, sostenibilidad y escala de intervenciones con participación del sector privado. Es por ello que, implementa el proyecto “Mujeres, jóvenes y Organizaciones de la sociedad civil (OSC) por una Bolivia democrática, equitativa e intercultural”, en la región Valles Interandinos con financiamiento de la Unión Europea como parte del consorcio CIPCA - Fundación Ayuda en Acción.
Objetivo de la posición:
El/la Asistente Financiero(a) Administrativo(a) realiza procesos de soporte administrativos, financieros, logísticos y presupuestarios con el fin de apoyar a la administración y ejecución de recursos de Fondos Regulares y Fondos Cofinanciados de Ayuda en Acción correspondiente para el eficiente cumplimiento de las etapas de implementación y seguimiento del proyecto.
Principales responsabilidades:
Conocimiento y experiencia:
Conocimientos
Experiencia
Idiomas:
Movilidad Geográfica:
Otros requerimientos:
Habilidades y competencias:
Condiciones de la oferta:
Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida, carta de presentación y su pretensión salarial hasta el 10 de agosto de 2024.
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.
Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.