Consultoría - Promotor responsable de la promoción de higiene en contexto de población migrante - Esquipulas Chiquimula


  • Location: Chiquimula (Guatemala)
  • Contract: Contractor/Freelance
  • Working day: Full time
  • Vacancies: 1
  • Work modality: On site

Ayuda en Acción (Consultoría)

Job description

Consultoría Promotor responsable de la promocion de higiene en contexto de población migrante. Esquipulas Chiquimula

 

Objetivo de la posición:

  • Objeto de la consultoría

Asegurar la Promoción de la Higiene gestión y distribución de suministros de Agua, Saneamiento, incluidos kits diferenciados y agua segura, en el Centros de Atención para Personas Migrantes y Refugiadas CAPMIR, con el objetivo de brindar asistencia humanitaria integral a personas vulnerables en movilidad.

 

Objetivos específicos de la consultoría:

  • Implementar las actividades de promoción de la higiene dirigidas a la población en situación de movilidad atendida en el CAPMIR Móvil.
  • Asegurar la distribución de agua segura y kits de higiene diferenciados por edad y sexo a personas vulnerables, principalmente a niños y niñas de la primera y segunda infancia, mujeres adolescentes y adultas en contexto de movilidad en Esquipulas, Chiquimula.
  • Coordinar con autoridades locales y organizaciones humanitarias involucradas en atención a población migrante con énfasis en el acceso a servicios WASH para la implementación de actividades WASH.
  • Realizar actividades de monitoreo y evaluación de las actividades relacionadas a la promoción de prácticas de higiene para asegurar su efectividad y calidad.
  • Realizar actividades relacionadas para la rendición de cuentas a la población afectada en las intervenciones WASH en el CAPMIR.

 

  • Alcance de la contratación

La consultoría se desempeñará en el municipio de Esquipulas, departamento de Chiquimula, con posibles desplazamientos a otros departamentos en caso de emergencias humanitarias. 

 

Principales responsabilidades:

  • Productos:

Producto 1. 550 personas alcanzadas con programas de cambio de comportamiento para la Higiene.

Elaboración del Plan de trabajo que incluya actividades que promuevan el cambio de comportamiento para la higiene y cronograma de trabajo para los seis meses de consultoría, el cual debe incluir:         

  • Establecer y brindar mensajes claves relacionados a las buenas prácticas de higiene.
  • Elaboración de material didáctico para la promoción de higiene.
  • Implementar actividades de promoción de higiene a las personas atendidas en situación de movilidad.
  • Promover el lavado de manos, la higiene personal con metodologías lúdicas y con énfasis en la niñez, adolescencia y mujeres.
  • Generar el archivo de todos los medios de verificación e información (física y electrónica) de las diferentes intervenciones ejecutadas.
  • Informar sobre posibles conflictos, problemas y sugerencias de corrección, necesarias para la adecuada ejecución de las intervenciones.
  • Sesiones de coordinación interinstitucional con actores involucrados en la promoción de higiene con énfasis en los servicios WASH.
  • Informe de avance/resultados de actividades realizadas por cada mes de consultoría en el CAPMIR móvil (que incluya metodología de trabajo, resultados, consolidado de personas alcanzadas por las intervenciones par el cambio de comportamiento para la higiene, retos/limitantes, buenas prácticas, seguimiento, registro fotográfico, anexos, entre otros.)

 

Producto 2. Distribución de agua segura para beber y/o suministros de agua, Saneamiento e Higiene (kits diferenciados con énfasis en las necesidades específicas de niñas, niños, adolescentes y mujeres).

Elaboración del Plan de trabajo que incluya actividades de distribución de agua segura y kit de higiene diferenciados y cronograma de trabajo para los seis meses de consultoría, el cual debe incluir:

  • Programación de actividades que permitan una gestión, distribución eficiente y eficaz de los suministros WASH y el agua segura a las personas en situación de movilidad.
  • Asegurar el cumplimiento de las intervenciones WASH con un enfoque de integralidad con los demás componentes, siendo nutrición, salud y protección.
  • Realizar la entrega de los insumos, equipo, materiales y/o servicios solicitados, de acuerdo con los objetivos de las actividades de intervención, garantizando la calidad de los documentos de respaldo técnicos, administrativos y logísticos requeridos, que deben integrar las fuentes de verificación del proyecto.
  • Garantizar los registros de las actividades y consolidar datos de los indicadores para los informes.
  • Desarrollar actividades de Rendición de Cuentas a la Población Afectada (AAP, por sus siglas en inglés), en las intervenciones WASH en el CAPMIR Móvil.
  • Garantizar las actividades de monitoreo y seguimiento de las intervenciones WASH en el CAPMIR Móvil.

Producto 3: 1 Plan Coordinación interna e informes

Elaboración del Plan de trabajo que incluya actividades de formación, coordinación interna, monitoreo y reportes y cronograma de trabajo para los seis meses de consultoría, el cual debe incluir:

  • Formación del equipo sectorial multidisciplinario en conceptos básicos y normas mínimas relacionadas con la promoción de la higiene en emergencias.
  • Coordinación para las actividades de monitoreo, rendición de cuentas con énfasis en las intervenciones WASH.
  • Coordinación interinstitucional con actores involucrados en atención a población migrante con énfasis en los servicios WASH.
  • Informe de avance/resultados de actividades realizadas en CAPMIR Móvil (que incluya metodología de trabajo, resultados, consolidado de personas alcanzadas por las intervenciones WASH, retos/limitantes, buenas prácticas, seguimiento, registro fotográfico, anexos, entre otros.)
  • Generar el archivo de todos los medios de verificación e información (física y electrónica) de las diferentes intervenciones ejecutadas.

 

Conocimientos y experiencia:

  • Grado académico a nivel técnico universitario en las ramas de salud rural, desarrollo comunitario, preparación y respuesta a emergencia, agua, higiene y saneamiento, salud y/o afines.
  • Experiencia de trabajo como promotor en situaciones de emergencia o en proyectos humanitarios.
  • Experiencia en trabajo comunitario y de coordinación con autoridades/instituciones/organismos humanitarios.
  • Experiencia en la promoción de higiene.
  • Experiencia de la prestación de servicios de agua, saneamiento e higiene (WASH) en énfasis en situaciones de emergencia o en movilidad humana.

 

Idiomas:

  • Imprescindible: Español
  • Muy valorable: Inglés

 

Movilidad Geográfica

  • El puesto se desempeñará en el municipio de Esquipulas, departamento de Chiquimula, con posibles desplazamientos a otros departamentos en caso de emergencias humanitarias.

 

Otros requerimientos:

  • Manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel, Power Point, Outlook, etc) y de herramientas informáticas (Internet, plataformas móviles, etc).

 

Habilidades y competencias:

  • . Comunicación efectiva.
  • Capacidad de gestión, planificación y organización.
  • Capacidad de sistematización de procesos, redacción y elaboración de informes técnicos.
  • Habilidad para transmitir conocimientos de forma participativa a grupos vulnerables.
  • Respeto de los principios humanitarios: Humanidad, Neutralidad, Imparcialidad, Independencia operativa.
  • Actitud y facilidad para trabajar en equipo.
  • Sensibilidad a diferentes culturas.
  • Contar con factura contable
  • Estar cubierto por un seguro médico básico

 

Requirements

Condiciones de la oferta:

  • Incorporación: Inmediata 
  • Duración del contrato: Consultoría/Freelance
  • Centro de Trabajo: Chiquimula, Guatemala
  • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

 

  • Calendario de la contratación

El calendario del servicio de consultoría a contratar deberá formar parte de la propuesta, integrando un detalle de las tareas a realizar, así como deadlines. En cualquier caso, el objetivo es que la totalidad de los productos hayan sido entregados a más tardar 31/01/2025, el monto total de la consultoría es de cincuenta y un mil con 00/100 (Q51,000.00).

 

Contra entrega de 6 productos a razón de Q8,500.00 cada uno. El contrato tendrá una duración de aprox. 6 meses, prorrogable según financiación del cooperante. El pago de los servicios que Ayuda en Acción realizará al consultor/a contratado incluye honorarios, viáticos y movilización en el territorio asignado.

 

Debe tenerse en cuenta que en emergencias humanitarias o en los casos de picos en el flujo de personas en movilidad y/o las llamadas “Caravanas” los días y horas de trabajo pueden extenderse o se distribuirán según las necesidades de la población objetivo.

 

Es responsabilidad del consultor/a:

  • Mantener una relación de coordinación y comunicación constante con el equipo de Ayuda en Acción y UNICEF, así como con actores a nivel municipal de Esquipulas y departamental de Chiquimula y considerar las recomendaciones, solicitudes y sugerencias que se le hagan para el desarrollo del servicio.
  • Distribución humanitaria de 1320 kit de suministros de agua, saneamiento y promoción de la higiene diferenciados
  • Distribución humanitaria de 1320 kit de agua segura para beber
  • 550 personas son informadas son programas de cambio de comportamiento para la Higiene.
  • Validar los productos finales con el equipo técnico de Ayuda en Acción y UNICEF.

Tabla 1

 

 

 

  • Presentación de ofertas

Las propuestas técnicas y económicas deben adjuntarse en el momento de inscripción, al final del formulario pueden encontrar el apartado "DOCUMENTOS - Añadir más archivos", es importante añadirlos para ser tomados en cuenta en el proceso.

 

  • Selección del consultor/a

Se realizará teniendo en cuenta:

  • La baremación que resulte en base a los siguientes criterios:

 

Fecha límite de presentación:  21 de julio del 2024

 

La selección será comunicada a más tardar el 25 de julio de 2024. En el caso de las propuestas que no sean seleccionadas, se estará enviando comunicación para agradecer su participación.

 

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS.

La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.

 

Job closed

  • Location: Chiquimula (Guatemala)
  • Contract: Contractor/Freelance
  • Working day: Full time
  • Vacancies: 1
  • Work modality: On site