Objetivo do trabalho
Participar ativamente na elaboração de ferramentas técnicas, implementação e avaliação, de um programa de desenvolvimento de competências para a empregabilidade juvenil.
Responsabilidades principais
- Elaborar procedimentos técnicos que permitam um bom acompanhamento dos jovens inscritos no programa;
- Contruir sessões de trabalho com os jovens para o bom desenvolvimento das competências pessoais e profissionais para a empregabilidade;
- Promover momentos formativos com grupos de jovens sobre as ferramentas digitais para a empregabilidade;
- Acompanhar os jovens na procura ativa de emprego;
- Acompanhar os jovens na inserção em ofertas de emprego, estágios profissionais, e experiências de trabalho pontuais;
- Participar no diagnóstico avaliativo das competências adquiridas pelos jovens ao longo do projeto;
- Manter um registo detalhado das atividades e do acompanhamento dos beneficiários;
- Gosto pelas atividades que promovam o desenvolvimento comunitário;
- Capacidade de trabalho em equipa e com parceiros externos;
- Experiência e/ou apetência pessoal em trabalhar em contextos sociais multiproblemáticos;
- Autonomia (capacidade de planeamento e organização) e capacidade de iniciativa; Capacidade de adaptação às situações e aos indivíduos;
- Capacidade de adaptação às situações e aos indivíduos;
- Capacidade de diálogo, relacionamento, adequar e aplicar diferentes tipos de linguagens (contexto rua, institucional, organizacional, cultural, literacia, etc.);
- Capacidade de trabalho em equipa, numa perspetiva interdisciplinar, de aceitar outras ideias e integrá-las na procura de estratégias de solução para os problemas que se colocam;
- Disponibilidade para trabalhar em horários adaptados à disponibilidade do público a envolver no projeto:
- Manter um registo detalhado das atividades;
Condições da oferta de trabalho
- Contrato de trabalho a termo certo;
- Duração do contrato 5 meses;
- Horário completo;
- Integração em Janeiro de 2020;
- Remuneração adequada à função;
- Localização do posto de trabalho Lisboa;
Requisitos
- Formação académica na área das ciências sociais, psicologia, serviço social, educação social;
- Experiência de trabalho com jovens com pelo menos cinco anos;
- Experiência em gestão de projetos;
- Conhecimento de técnicas e instrumentos facilitadores de processos participativos e de capacitação;
- Conhecimento de meios de comunicação digitais (whattsapp, zoom, google meets, teams)
- Capacidade de gerir o trabalho a partir de casa;
- Competências de elaboração de relatórios, comunicação interpessoal e processos de facilitação;
- Conhecimento e compreensão demonstrada de Gestão para Resultados, estruturas lógicas, teorias de mudança e trabalho colaborativo;
- Experiência em um ou mais dos principais setores programáticos do projeto com ênfase em: equidade educativa, formação profissional, inserção profissional, igualdade de género, resiliência, emprego e empreendedorismo;
- Experiência na formalização de candidaturas;
- Capacidade de análise de dados e extrapolação de resultados;