Técnico/a de proyectos de empleabilidad juvenil, inserción y emprendimiento

Ubicación: Cáceres (España)
Tipo de Contrato: Contrato de obra y servicio
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Disciplina: Otros

Ayuda en Acción

Descripción de la oferta

Objetivo de la posición:

Ejecutar, gestionar y dinamizar los proyectos que la Organización desarrolla en Cáceres. Están destinados a jóvenes en situación de vulnerabilidad y, a través de itinerarios formativos innovadores, persiguen la mejora de la orientación profesional, la reducción del abandono educativo temprano y la promoción de su empleabilidad e inserción laboral.

Los proyectos se realizan en colaboración con centros educativos de Formación Profesional y con la participación de empresas, administraciones públicas y entidades sociales.

Responsabilidades:

Planificar, ejecutar y gestionar los proyectos coordinándose y dinamizando a todos los agentes que participan en ellos.
Acordar los cronogramas de trabajo con los colaboradores de cada proyecto y la adaptación de contenidos necesarios para el desarrollo de los mismos.
Colaborar en la captación y en procesos de preselección y selección de participantes para los proyectos que así lo requieran.
Identificar y desarrollar itinerarios personalizados de intervención socioeducativa y sociolaboral para cada participante como parte del proyecto.
Preparar e impartir sesiones específicas en el aula a los jóvenes participantes sobre orientación profesional y competencias transversales relacionadas con el empleo, la digitalización y el emprendimiento.
Asistir y dar soporte, si fuera necesario, a las formaciones, dinámicas y visitas externas promovidas por los colaboradores.
Planificar y concretar reuniones de seguimiento tanto internas como externas para garantizar el correcto desarrollo de cada proyecto, analizando las posibles desviaciones y realizando propuestas de mejora y ajustes para garantizar los objetivos marcados.
Recoger y evaluar sistemáticamente datos e información para la medición de resultados y mejora continua.
Apoyo en la identificación de sectores, familias profesionales y centros educativos, así como de empresas y otros colaboradores de sectores target.

Requisitos

Requisitos:

Conocimientos y experiencia

Titulación Universitaria en Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Ciencias Sociales, Pedagogía o Grado Superior de Integración Social o Educación Social.
Experiencia mínima de 3 años en una posición de gestión de proyectos sociales, consultoría educativa o de RRHH. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos con jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Formación complementaria y/o experiencia en orientación, formación e intermediación laboral, especialmente con colectivos en situación de vulnerabilidad.
Formación, conocimientos y/o experiencia en género e interculturalidad.
Conocimientos y experiencia en el uso de metodologías y herramientas de formación y aprendizaje. Deseable tener conocimientos del modelo de empleabilidad por competencias y de la mentoría social.
Se valorará la experiencia en la creación e impartición de contenidos formativos para el desarrollo de competencias transversales relacionadas con el empleo, la digitalización y el emprendimiento.
Conocimientos del sistema educativo (itinerarios formativos, recursos existentes, normativa, metodologías, etc.) y de la realidad del mercado laboral actual, en especial, de los sectores emergentes.
Muy buen manejo de entorno Microsoft e internet.
Se valorará el dominio de otros idiomas: preferiblemente inglés.

Habilidades y competencias

Polivalencia, autonomía e iniciativa
Facilidad para la relaciones interpersonales y alta capacidad de comunicación con diferentes interlocutores
Orientación a resultados
Planificación y organización
Capacidad de trabajo en equipo
Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio

Requisito IMPRESCINDIBLE:

Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales

Condiciones de la oferta:

Incorporación: Inmediata
Jornada: Completa
Tipo de contrato: Un año con posibilidad de ampliación
Centro de Trabajo: Cáceres
Remuneración acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción

Otros requerimientos

Disponibilidad para viajar.

Flexibilidad horaria.

Carnet de conducir tipo B y vehículo propio.

Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales

Posición cerrada

Ubicación: Cáceres (España)
Tipo de Contrato: Contrato de obra y servicio
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Disciplina: Otros

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