Técnico/a de proyectos en empleabilidad, inserción y emprendimiento con enfoque de género

Objetivo de la posición:

Bajo la coordinación del responsable del Programa España de Ayuda en Acción, ejecutar, gestionar y dinamizar los proyectos que la Organización desarrolla en Mérida. Están destinados a mujeres jóvenes de entre 18 a 35 años, principalmente de colectivos en situación de vulnerabilidad y, a través de itinerarios formativos innovadores, persiguen la mejora de la orientación profesional, la reducción del abandono educativo temprano y la promoción de su empleabilidad e inserción laboral. 

Contribuir al desarrollo estratégico del Programa España de Ayuda en Acción identificando, diagnosticando y planificando nuevas oportunidades para fomentar la línea de empleabilidad, inclusión y emprendimiento.

Elaborar, y asegurar la calidad y la veracidad de los informes (económicos y/o técnicos) así como del archivo de la documentación soporte necesaria, de acuerdo a los requisitos de las fuentes de financiación y los procesos internos, para garantizar la correcta ejecución y justificación de los proyectos y asegurar el cumplimiento de los compromisos con las fuentes de financiación y la optimización de los fondos asignados a los proyectos.

Los proyectos se realizan en colaboración con empresas, administraciones públicas, centros educativos y entidades sociales.

Responsabilidades:

• Planificar, ejecutar y gestionar los proyectos coordinándose y dinamizando a todos los agentes que participan en ellos.
• Acordar los cronogramas de trabajo con los colaboradores de cada proyecto y la adaptación de contenidos necesarios para el desarrollo de los mismos.
• Colaborar en la captación y en procesos de preselección y selección de participantes para los proyectos que así lo requieran.
• Identificar y desarrollar itinerarios personalizados de intervención socioeducativa y sociolaboral para cada participante como parte del proyecto.
• Planificar e impartir sesiones formativas específicas, orientación laboral y competencias transversales para mujeres jóvenes en situación de vulnerabilidad y riesgo de exclusión, relacionadas con el empleo, la digitalización y el emprendimiento.
• Asistir y dar soporte, si fuera necesario, a las formaciones, dinámicas y visitas externas promovidas por los colaboradores.
• Planificar y concretar reuniones de seguimiento tanto internas como externas para garantizar el correcto desarrollo de cada proyecto, analizando las posibles desviaciones y realizando propuestas de mejora y ajustes para garantizar los objetivos marcados.
• Recoger y evaluar sistemáticamente datos e información para la medición de resultados y mejora continua.
• Apoyo en la identificación de sectores, familias profesionales y centros educativos, así como de empresas y otros colaboradores de sectores target.
• Seguimiento personalizado y atención psicoemocional, coaching y motivación de participantes.
• Gestionar y coordinar acciones y actividades con voluntariado corporativo