Ubicación: Talavera (Perú)
Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: Presencial
TDR Sistematización intermedia del proyecto “Abriendo paso: Generación de capacidades técnico-financieras en Talavera – Andahuaylas - Apurímac”
Introducción
La FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN, es una organización privada de naturaleza fundacional, con personalidad jurídica propia, que carece de ánimo de lucro y tiene su patrimonio afectado de modo duradero a la realización de fines de interés general.
La Fundación fue constituida por la Asociación Ayuda en Acción por escritura pública otorgada en Madrid, el 11 de febrero de 1999 y en el momento de su constitución fue inscrita en el Registro de Fundaciones del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y clasificada como Fundación Benéfico-Asistencial por Orden Ministerial de fecha 22 de noviembre de 1999.
Somos una ONG internacional de origen español que genera oportunidades para las personas que más lo necesitan. Las acompañamos en las etapas clave de su vida, desde la infancia y la juventud para que puedan tomar las riendas de sus vidas y generar un desarrollo sostenible y duradero en sus comunidades.
Llevamos más de 40 años trabajando en todo el mundo guiados por nuestros valores fundamentales que impulsan nuestra labor. Nos comprometemos con los derechos humanos, actuamos con independencia y transparencia. Trabajamos desde la empatía, priorizando a las personas en todas nuestras acciones, y desde la innovación para encontrar soluciones sostenibles que permiten mejorar nuestro impacto.
Centramos nuestra intervención en tres pilares: la inclusión socioeconómica, desde el acceso inclusivo a la educación y la transición hacia el empleo y el emprendimiento; la movilidad humana, ofreciendo apoyo integral a las personas desplazadas para transformar la migración en oportunidad de desarrollo; y el compromiso con la sostenibilidad, donde trabajamos para abordar los desafíos ambientales y sociales, promoviendo una economía verde y acompañando a las comunidades vulnerables en su adaptación al cambio climático.
Nuestro valor diferencial está en el arraigo, en dejar huella y generar oportunidades sostenibles en las personas y sus comunidades.
En Perú Ayuda en Acción implementa el proyecto “Abriendo paso: Generación de capacidades técnico-financieras en Talavera”, el cual se desarrolla en el marco del Fondo Inclusivo de Desarrollo Empresarial Rural (FIDER), establecido por Ley N° 31912 con el objetivo de promover el desarrollo económico y sostenible de emprendimientos en organizaciones rurales, priorizando zonas con bajos niveles de inclusión financiera, como la región Apurímac. El FIDER es administrado en fideicomiso por la Corporación Financiera de Desarrollo S.A. (COFIDE). En este contexto, la Fundación Ayuda en Acción (AeA), como Entidad Privada seleccionada, implementa el proyecto con una duración prevista de 48 meses.
Objeto de la contratación
Sistematizar el avance y resultados intermedios del proyecto “Abriendo paso: Generación de capacidades técnico-financieras en Talavera”, el cual tiene como objetivo principal la conformación de 20 Uniones de Crédito y Ahorro (UNICA) en Andahuaylas, considerando los componentes de alfabetización financiera y asistencia técnico-productiva para el cultivo de palto.
Objetivos específicos
O.E 1 Analizar y sistematizar información existente del proyecto, incluyendo líneas de base, informes técnicos, reportes de avance e indicadores de gestión.
O.E 2 Recoger y analizar información cualitativa en campo, mediante entrevistas y espacios participativos con socios y socias de las UNICAs, así como con el equipo técnico del proyecto, para identificar los resultados intermedios y cambios generados en las capacidades financieras, organizativas y productivas de los participantes.
O.E 3 Identificar y documentar los principales aprendizajes, buenas prácticas y desafíos en la implementación del proyecto, así como formular recomendaciones que contribuyan a fortalecer su ejecución y orientar procesos similares de inclusión financiera y desarrollo productivo rural.
Alcance de ejecución
La consultoría se desarrollará principalmente de forma remota, considerando un viaje de trabajo a la provincia de Andahuaylas (Apurímac) para el levantamiento de información en campo con los socios y socias de las UNICAs.
El proyecto cuenta con 20 UNICAs que se encuentran operativas y que agrupan alrededor de 250 productores/as de palta. El/la consultora seleccionada deberá proponer la metodología para la sistematización de la experiencia, incluyendo el tamaño de la muestra a visitar.
Actividades
Metodología de trabajo
Productos para entregar
A continuación, se mencionan los documentos entregables, de acuerdo con el cronograma de trabajo y los hitos establecidos.
Producto N°1: Plan de trabajo
Producto N°2: Avance de recojo de información y resultados de viaje de trabajo a la provincia de Andahuaylas (Apurímac) , guías de entrevistas y grupos focales.
Producto N°3: Informe final de sistematización intermedia de proyecto. El informe deberá tener:
Requerimientos técnicos de el/la consultor/a o empresa consultoría (debidamente documentada)
Perfil General
La persona consultora o equipo consultor deberá contar con experiencia demostrada en procesos de sistematización, evaluación o investigación aplicada en proyectos de desarrollo rural, inclusión financiera y/o fortalecimiento de organizaciones productivas.
Se espera que el/la consultor/a o empresa consultora cuente con las siguientes competencias:
Formación académica
Experiencia general
Experiencia específica
Competencias
Éticas
Condiciones del servicio
Exigencias
Calendario de la contratación
El calendario del servicio a contratar deberá formar parte de la propuesta, integrando un detalle de las tareas a realizar, así como deadlines. En cualquier caso, el objetivo es que la totalidad de los productos hayan sido entregados a más tardar 8 de mayo del 2026.
Presentación de ofertas
Las propuestas técnicas y económicas deben adjuntarse en el momento de inscripción, al final del formulario pueden encontrar el apartado "DOCUMENTOS - Añadir más archivos", es importante añadirlos para ser tomados en cuenta en el proceso.
En caso de tener dudas o consultas pueden escribir a los siguientes correos: pcarce@ayudaenaccion.org, ipizarro@ayudaenaccion.org; con copia a los siguientes correos: mmalvas@ayudaenaccion.org; medith@ayudaenaccion.org
Fecha límite de presentación de dudas o consultas: 4 de abril del 2026.
Selección del proveedor
Se realizará teniendo en cuenta:
La selección será comunicada a más tardar el 10 de abril del 2026, enviando comunicación al resto de proveedores invitados para agradecer su participación.
Información adicional
A continuación, se detallan algunos aspectos adicionales a considerar:
En la oferta se deberá detallar el titular y número de cuenta bancaria al que realizar la transferencia bancaria, debiendo aportar (Previo a la contratación) el certificado de titularidad real que así lo acredite.
Con el fin de garantizar entornos seguros a los/as niños, niñas y adolescentes con los que y por los que trabajamos, el proveedor seleccionado deberá demostrar que es idóneo en este sentido. Para ello, deberá aportar de forma previa a la formalización del contrato.
OPCIÓN 1. Cuando el servicio sea prestado por una persona física: un certificado de delitos sexuales o su homólogo fuera de España, y/o aquellos otros documentos que sean requeridos según el marco legal a nivel local, quedando dicho requerimiento debidamente recogido en el contrato a firmar entre las partes. En caso de no estar sujeto a ninguna obligación de esta índole, deberá aportar la “Declaración responsable de no contar con antecedentes de delitos sexuales”, según modelo del Anexo 3 adjunto a nuestro “Código de Conducta”.
OPCIÓN 2. Cuando el servicio sea prestado por una persona jurídica: la “Declaración responsable de no contar con antecedentes de delitos sexuales”, según modelo del Anexo 3 adjunto a nuestro “Código de Conducta”.
Con el fin de garantizar entornos libres de explotación y abusos sexuales el proveedor/a y todos/as sus empleados/as deberán:
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.
