Practicante profesional técnico productivo - Andahuaylas

Conocimientos y experiencia:

• Recién egresado/a de las carreras de Agronomía, Ingeniería Agrícola, Producción Agropecuaria o carreras afines.
• Deseable interés o conocimientos básicos en producción agrícola, desarrollo rural o trabajo con pequeños productores.
• Deseable conocimiento en Riego Tecnificado (operación y mantenimiento básico).
• Disponibilidad para participar de manera regular en actividades de campo.

Idiomas:

• Imprescindible: Español
• Muy valorable: Quechua

Movilidad Geográfica

• Nacional

Otros requerimientos:

• Manejo a nivel intermedio de herramientas informáticas: Windows y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Contar con Brevete para manejar MOTO (B-IIb)
• Se valorará contar con motocicleta.

Habilidades y competencias:

• Identificación con los valores y objetivos institucionales de Ayuda en Acción, incluyendo el compromiso con la lucha contra la pobreza, la equidad y la igualdad de género.
• Capacidad para el trabajo en equipo, con actitud colaborativa y disposición para aprender en contextos dinámicos.
• Buenas habilidades interpersonales y de comunicación, tanto con equipos técnicos como con productores y actores locales.
• Proactividad, responsabilidad y capacidad de organización.

Condiciones de la oferta:

• Incorporación: 1 de febrero
• Duración del contrato: 11 meses
• Jornada: 8 horas + 1 hora de refrigerio
• Centro de Trabajo: Andahuaylas
• Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
• Seguro de salud privado

Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección

(serán solicitados en caso de llegar a la fase de finalistas):

• Certificado de antecedentes penales, actualizado.
• Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado. (en caso de que el puesto tenga contacto con menores)

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS.

La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.