Movilizador/a Comunitario/a. Villa del Rosario

Departamento: ESP: Control de Gestión
Ubicación: Villa del Rosario (Colombia)
Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Disciplina: Otros

Ayuda en Acción

Descripción de la oferta

En la actualidad LA FUNDACIÓN hace presencia en el departamento de Norte de Santander y Santander, mediante la implementación del proyecto “Ciudades Incluyentes, Comunidades Solidarias” en los municipios de Villa del Rosario, Cúcuta y Bucaramanga, en el marco del cual se buscará fortalecer procesos territoriales de cohesión social e integración comunitaria, prevención de la xenofobia e inclusión socioeconómica, así como el aumento de capacidades de los gobiernos locales para responder a las necesidades y desafíos específicos que enfrentan los refugiados y migrantes., enmarcados en los siguientes objetivos:

Fortalecimiento de las dinámicas económico- territoriales, mediante el diseño planes de intervención territorial y la implementación de iniciativas de emprendimiento, en articulación con los Planes de Desarrollo de los municipios en que se encuentran los micro-territorios focalizados.

Lograr mayores niveles de cohesión e integración de la población migrante y refugiada con las comunidades de acogida, para la disminución de prácticas de discriminación y de actitudes xenofóbicas.

Fortalecer la capacidad institucional y de respuesta de las entidades del sector público para la atención y garantía de los derechos de la población refugiada y migrante.

OBJETO DE LA CONTRATACION

Contratación de un Movilizador Comunitario para el desarrollo de actividades dirigidas a fortalecer los lazos comunitarios y combatir la discriminación contra refugiados y migrantes, mejorando procesos territoriales de cohesión e integración social que contribuyan a garantizar el cumplimiento de los objetivos y resultados del proyecto dando cumplimiento a las normas, valores y principios de la Fundación y de los financiadores.

RESPONSABILIDADES DEL CARGO:

Establecer, junto con el Coordinador de proyecto y el Coordinador territorial, un plan de trabajo para el desarrollo de las actividades previstas a realizar en el proyecto que garanticen el cumplimiento de los resultados de acuerdo con las condiciones del territorio.
Orientar en el diseño de contenidos y metodologías de las actividades de capacitación que se llevarán a cabo con los líderes y comunidades participantes del proyecto. Elaborar material de apoyo.
Diseñar las metodologías de los programas y actividades de integración comunitaria y orientar su realización con los beneficiarios. Elaborar material de apoyo.
Recopilar y sistematizar la información del proyecto como insumo para la elaboración de informes de avances a solicitudes de la coordinación proyecto o del donante, con base en los formatos previamente establecidos
Apoyar la Formulación de Planes de intervención territorial a escala micro territorial.
Implementar actividades de integración socio cultural entre población migrante, retornada y comunidades receptoras, dirigidas el desarrollo de procesos de integración y fortalecimiento de capacidades comunitarias.
Implementar acciones dirigidas a fortalecer capacidades de las organizaciones de base e instituciones locales de las comunidades de acogida para la inclusión, el desarrollo social y cultural, la promoción de la integración y la identificación e implementación de iniciativas comunitarias.
Apoyar las acciones dirigidas a fortalecimiento de capacidades a sector público para la atención a población refugiada y migrante.
Asistir a las reuniones técnicas y de supervisión a las que sea convocada por parte del coordinador del proyecto, la coordinación territorial y el coordinador nacional.
Apoyar en la preparación de la logística para el desarrollo de las actividades previstas en el proyecto.
Hacer la recolección de la información o documentación en los sistemas y herramientas corporativas establecidas.
Reportar sobre el estado de la implementación de las actividades a cargo y asegurar aplicación de los instrumentos de monitoreo y evaluación.
Elaborar y presentar informes mensuales que den cuenta del avance en las actividades previstas en el plan de trabajo, como soporte a la realización de los pagos.
Adoptar buenas prácticas ambientales, implementando medidas que contribuyan al alto desempeño ambiental en el marco de las actividades del proyecto.
Las demás que le asigne la supervisión de acuerdo al objeto contractual.

Requisitos

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA:

Profesional con formación en Ciencias Sociales o áreas afines.
Experiencia profesional mínima de tres (3) años en la implementación de proyectos sociales con población vulnerable.
Experiencia mínima de tres (3) años en trabajo, en la implementación de proyectos sociales con comunidades vulnerables para la creación y fortalecimiento de procesos organizativos con acciones en capacitación, atención, asesoría y acompañamiento.
Experiencia profesional con entidades de cooperación internacional, que involucre el fortalecimiento de comunidades vulnerables con énfasis en población migrante.
Experiencia en desarrollo de actividades de prevención de la xenofobia, comunicación asertiva, resolución de conflictos, conformación de redes de apoyo y articulación interinstitucional.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

Conocimiento y dominio de técnicas y metodologías de investigación cualitativa.
Conocimiento en metodologías de capacitación con comunidades.
Habilidades en la orientación y manejo de grupos comunitarios, en especial de población vulnerable
Facilidad para el relacionamiento y desarrollo de actividades de gestión con actores institucionales públicos y privados.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Capacidad de convocatoria, dirección y/o moderación de eventos interinstitucionales.
Buen manejo de relaciones interpersonales.
Solución de problemas, toma de decisiones e Innovación.
Comunicación asertiva
Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo de grupos interdisciplinarios, capacidad de análisis, facilidad para comunicación oral y escrita.
Rigurosidad en el cumplimiento de los cánones de calidad y plazos establecidos.
Aplicación de los protocolos de bioseguridad establecidos en el marco de la pandemia Covid – 19

VALOR:

El valor del contrato objeto del presente proceso de selección queda A Convenir una vez sea seleccionada la persona que prestará el servicio, el cual incluye todos los gastos y demás contribuciones que se causen con ocasión de la presentación de la propuesta, suscripción y ejecución del contrato, de acuerdo con las normas legales vigentes, ya que los mismos se entienden por cuenta del operador seleccionado.

En ningún caso los recursos de la presente invitación podrán estipularse en otra moneda distinta al peso colombiano.

El proponente seleccionado deberá tener en cuenta que, salvo el comprobado acaecimiento de circunstancias imprevisibles debidamente calificadas por Fundación Ayuda en Acción, no será reconocido ajuste de valores en el precio convenido, y por ende, de principio a fin del plazo de ejecución, Fundación Ayuda en Acción, pagará dicho precio y no reconocerá aumento alguno.

Fundación Ayuda en Acción, practicará retención en la fuente y los impuestos que sean del caso sobre la forma de pago del contrato.

FORMA DE PAGO:

La factura o cuenta de cobro debe ser expedida a nombre de LA FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN Nit. 900273656-7

Para esta consultoría se harán CINCO pagos de igual valor, los cuales se efectuaran con la entrega de Informes mensuales, donde se soporte el cumplimiento de las actividades y productos por entregar:

Cant.

Detalle de pagos

Valor

Fecha

Con la presentación del informe mensual y recibido a satisfacción del funcionario que supervisa el contrato por parte de AeA, anexando el pago de Seguridad Social.

A convenir

Al finalizar las actividades y Entrega de productos acordados en cada mes

Con El Vo.Bo del Coordinador Regional Norte de Santander y con los entregables especificados en cada Ítem de pago.

CRONOGRAMA DEL PROCESO:

ETAPA

FECHA

Apertura y publicación de términos de referencia

26 de Mayo de 2021

Fecha límite para la recepción de propuestas

02 de Junio de 2021

Evaluación de las propuestas

03 de Junio de 2021

Entrevistas

08 de Junio de 2021

Adjudicación de contratos

10 de Junio de 2021

CRITERIOS DE EVALUACION:

CRITERIOS

PUNTAJE

Ajuste al perfil

20%

Experiencia en Proyectos

30%

Experiencia especifica en el servicio contratado

25%

Entrevista

25%

Puntaje total

100%

CONDICIONES DE LA CONTRATACION

Forma de vinculación: Contrato Prestación de Servicios
Tiempo de duración: 5 a 7 meses.
Número de vacantes: 2
La posición se desempeña en los municipios de Cúcuta y Villa del Rosario.

LOGÍSTICA:

Para el cumplimiento de las responsabilidades del cargo, teniendo en cuenta que la movilidad en la zona es terrestre, Ayuda en Acción implementara una estrategia para facilitar la logística de movilidad en el territorio.

REQUISITOS:

Con la propuesta se deberá presentar:

Carta de Intención.
Hoja de vida con Perfil detallado y trayectoria del aspirante.
Experiencia certificada.
Anexar: Certificación Bancaria, Rut, copia de la cédula, antecedentes policía.

Posición cerrada

Departamento: ESP: Control de Gestión
Ubicación: Villa del Rosario (Colombia)
Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Disciplina: Otros

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