Promotor/a Social. Región Norte de Santander

En la actualidad LA FUNDACIÓN hace presencia en el departamento de Norte de Santander, mediante la implementación del proyecto titulado “SALVAGUARDAR EL ACCESO A UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD PARA LOS NIÑOS Y NIÑAS MIGRANTES Y DE COMUNIDADES DE ACOGIDA EN NORTE DE SANTANDER, COLOMBIA.”, financiado con recursos de UNICEF, enmarcados en cinco resultados:

1. Resultado esperado 1. Los gobiernos locales cuentan con conocimientos y herramientas técnicas y conceptuales para la elaboración de un diagnóstico de las condiciones higiénico-sanitarias y de los componentes de agua, saneamiento básico, higiene en las escuelas instituciones educativas.
2. Resultado esperado 2. Rehabilitación y mejoramiento de los servicios de agua, saneamiento e higiene en instituciones educativas focalizadas en el departamento de Norte de Santander para prevenir y mitigar la transmisión de COVID-19.
3. Resultado esperado 3. Una estrategia de promoción de prácticas de higiene implementada, que promueva un proceso de cambio de comportamientos a partir de identificación de riegos y necesidades reconocidas por las familias.
4. Resultado esperado 4. Personas de la comunidad educativa (niñas, niños, adolescentes, docentes, padres de familia y comunidad en general, incluida población migrante y comunidad de acogida), participan de una Estrategia de Comunicación para el Desarrollo, con la que se promoverá el retorno seguro a la escuela y actitudes positivas frente a la migración, especialmente relacionadas con la xenofobia y la discriminación.
5. Resultado esperado 5. Un plan de reapertura para alternancia educativa que contemple los componentes pedagógico, protección, C4D y de WASH , concertado con la secretaria de educación de Norte de Santander y las instituciones educativas de Villa del Rosario, Puerto Santander, Los Patios y El Zulia.

 OBJETO DE LA CONTRATACION

Contratación de un promotor social para el desarrollo de actividades sociales, culturales y de formación que desde una perspectiva comunitaria permitan fortalecer las capacidades de los miembros de la comunidad educativa en buenas prácticas de higiene, prevención Covid -19, cohesión social e integración comunitaria, contribuyendo a garantizar el acceso a una educación de calidad a los niños migrantes y de comunidades de acogida en los municipios de  Villa del Rosario, Los Patios, Puerto Santander y el Zulia. Que contribuyan a garantizar el cumplimiento de los objetivos y resultados del proyecto dando cumplimiento a las normas, valores y principios de la Fundación y de los financiadores.

RESPONSABILIDADES DEL CARGO:

• Establecer, junto con el Coordinador de proyecto y el Coordinador territorial, un plan de trabajo para el desarrollo de las actividades previstas a realizar en el proyecto que garanticen el cumplimiento de los resultados de acuerdo con las condiciones del territorio.
• Orientar en el diseño de contenidos y metodologías de las actividades de capacitación que se llevarán a cabo con los líderes y comunidades participantes del proyecto. Elaborar material de apoyo.
• Diseñar las metodologías de los programas y actividades de integración comunitaria y orientar su realización con los beneficiarios. Elaborar material de apoyo.
• Recopilar y sistematizar la información del proyecto como insumo para la elaboración de informes de avances a solicitudes de la coordinación proyecto o del donante, con base en los formatos previamente establecidos
• Apoyar la Formulación de Planes de intervención territorial a escala micro territorial.
• Implementar actividades de integración socio cultural entre población migrante, retornada y comunidades receptoras, dirigidas el desarrollo de procesos de integración y fortalecimiento de capacidades comunitarias.
• Implementar acciones dirigidas a fortalecer capacidades de las organizaciones de base e instituciones locales de las comunidades de acogida para la inclusión, el desarrollo social y cultural, la promoción de la integración y la identificación e implementación de iniciativas comunitarias.
• Apoyar las acciones dirigidas a fortalecimiento de capacidades a sector público para la atención a población refugiada y migrante.
• Asistir a las reuniones técnicas y de supervisión a las que sea convocada por parte del coordinador del proyecto, la coordinación territorial y el coordinador nacional.
• Apoyar en la preparación de la logística para el desarrollo de las actividades previstas en el proyecto.
• Hacer la recolección de la información o documentación en los sistemas y herramientas corporativas establecidas.
• Reportar sobre el estado de la implementación de las actividades a cargo y asegurar aplicación de los instrumentos de monitoreo y evaluación.
• Elaborar y presentar informes mensuales que den cuenta del avance en las actividades previstas en el plan de trabajo, como soporte a la realización de los pagos.
• Adoptar buenas prácticas ambientales, implementando medidas que contribuyan al alto desempeño ambiental en el marco de las actividades del proyecto.
• Las demás que le asigne la supervisión de acuerdo al objeto contractual.

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA:

• Profesional con formación en Ciencias Sociales o áreas afines.
• Experiencia profesional mínima de tres (3) años en la implementación de proyectos sociales con población vulnerable.
• Experiencia mínima de tres (3) años en trabajo, en la implementación de proyectos sociales con comunidades vulnerables para la  creación y fortalecimiento de procesos organizativos con acciones en capacitación, atención, asesoría y acompañamiento.
• Experiencia profesional con entidades de cooperación internacional, que involucre el fortalecimiento de comunidades vulnerables con énfasis en población migrante.
• Experiencia en desarrollo de actividades de prevención de la xenofobia, comunicación asertiva, resolución de conflictos, conformación de redes de apoyo y articulación interinstitucional.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

• Conocimiento y dominio de técnicas y metodologías de investigación cualitativa.
• Conocimiento en metodologías de capacitación con comunidades.
• Habilidades en la orientación y manejo de grupos comunitarios, en especial de población vulnerable
• Facilidad para el relacionamiento y desarrollo de actividades de gestión con actores institucionales públicos y privados.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Capacidad de convocatoria, dirección y/o moderación de eventos interinstitucionales.
• Buen manejo de relaciones interpersonales.
• Solución de problemas, toma de decisiones e Innovación.
• Comunicación asertiva
• Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo de grupos interdisciplinarios, capacidad de análisis, facilidad para comunicación oral y escrita.
• Rigurosidad en el cumplimiento de los cánones de calidad y plazos establecidos.
• Aplicación de los protocolos de bioseguridad establecidos en el marco de la pandemia Covid – 19

VALOR:

El valor del contrato objeto del presente proceso de selección queda A Convenir una vez sea seleccionada la persona que prestará el servicio, el cual incluye todos los gastos y demás contribuciones que se causen con ocasión de la presentación de la propuesta, suscripción y ejecución del contrato, de acuerdo con las normas legales vigentes, ya que los mismos se entienden por cuenta del operador seleccionado.

En ningún caso los recursos de la presente invitación podrán estipularse en otra moneda distinta al peso colombiano.

El proponente seleccionado deberá tener en cuenta que, salvo el comprobado acaecimiento de circunstancias imprevisibles debidamente calificadas por Fundación Ayuda en Acción, no será reconocido ajuste de valores en el precio convenido, y por ende, de principio a fin del plazo de ejecución, Fundación Ayuda en Acción, pagará dicho precio y no reconocerá aumento alguno.

Fundación Ayuda en Acción, practicará retención en la fuente y los impuestos que sean del caso sobre la forma de pago del contrato.

FORMA DE PAGO:

La factura o cuenta de cobro debe ser expedida a nombre de LA FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN Nit. 900273656-7

Para esta consultoría se harán SIETE pagos de igual valor, los cuales se efectuaran con la entrega de Informes mensuales, donde se soporte el cumplimiento de las actividades y productos por entregar:

Con El Vo.Bo del Coordinador Regional Norte de Santander y con los entregables especificados en cada Ítem de pago

CRONOGRAMA DEL PROCESO:

CRITERIOS DE EVALUACION:

CONDICIONES DE LA CONTRATACION

• Forma de vinculación: Contrato Prestación de Servicios
• Tiempo de duración: 5 meses.
• Número de vacantes: 2
• La posición se desempeña en los municipios de Los Patios, Villa del Rosario, Puerto Santander y El Zulia

LOGÍSTICA:

Para el cumplimiento de las responsabilidades del cargo, teniendo en cuenta que la movilidad en la zona es terrestre, Ayuda en Acción implementara una estrategia para facilitar la logística de movilidad en el territorio.