Consultoría - Sistematizacion del programa: Educación de calidad de la Fundación Ayuda en Acción - La paz, Bolivia


  • Ubicación: (Bolivia)
  • Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Ayuda en Acción (Consultoría)

Descripción de la oferta

Introducción.

La Fundación Ayuda en Acción es una organización internacional de cooperación al desarrollo que trabaja desde 1981 promoviendo oportunidades para las personas, especialmente aquellas en situación de vulnerabilidad, mediante intervenciones sostenibles orientadas al ejercicio de derechos, la reducción de desigualdades y el fortalecimiento de capacidades individuales y colectivas.

En Bolivia, Ayuda en Acción desarrolla acciones desde 1990, implementando programas en las regiones de Amazonía, Chaco y Valles, en estrecha coordinación con gobiernos municipales, direcciones educativas, unidades educativas, centros de educación alternativa, institutos tecnológicos, organizaciones sociales y sector privado.

Ayuda en Acción Bolivia implementa el Programa Sectorial de Educación de Calidad orientado al fortalecimiento de la Formación Técnica Tecnológica Productiva (FTTP), promoviendo oportunidades de educación, empleabilidad y emprendimiento para adolescentes y jóvenes de 14 a 29 años, principalmente mujeres.

Durante el periodo 2022-2026 el programa se desarrolló en territorios de Amazonía, Chaco y Valles, articulando el trabajo de: Unidades Educativas BTH, Centros de Educación Alternativa, Institutos Técnicos Tecnológicos, Direcciones Distritales, Direcciones Departamentales, Ministerio de Educación, Gobiernos Municipales, Organizaciones privadas, Juntas escolares, Jóvenes líderes y emprendedores.

Objetivo del Programa: Desarrollar competencias técnicas, tecnológicas y productivas (FTTP) en adolescentes y jóvenes entre los 14 a los 29 años para la producción, el empleo, el emprendedurismo vinculadas a las vocaciones y potencialidades productivas.

La intervención se estructuró en torno a seis resultados:

Resultado 1: Políticas públicas y planes educativos de apoyo a la FTTP validados e implementados por los niveles de decisión Nacional, Departamental y/o local competentes.

Resultado 2: La organización de Padres, madres de familia inciden en la gestión   de propuestas que promuevan la FTTP y la equidad de género.

Resultado 3: BTH, CEA e ITIT ofertan carreras técnicas vinculadas a las vocaciones y potencialidades productivas del territorio, desarrolladas desde la comunidad educativa fomentando la innovación pedagógica, tecnológica y digital.

Resultado 4: Innovaciones pedagógicas y de investigación implementadas por maestras y maestros con competencias desarrolladas.

Resultado 5: Adolescentes y jóvenes con capacidades técnicas tecnológicas que participan de espacios de toma de decisiones.

Resultado 6: El modelo esta posicionado en el territorio de intervención, y en espacios en los que se aborda la educación técnica.

 

Tras cuatro años de implementación, resulta necesario realizar una sistematización integral que permita reconstruir críticamente la experiencia, modelizar la intervención y comprender los factores que explican los resultados alcanzados y generar aprendizajes para futuras intervenciones y procesos de escalamiento.

Objeto de la contratación

  • Objetivo General:

Sistematizar integralmente la implementación del Modelo de Educación de Calidad entre 2022 y 2026, identificando particularidades del contexto, hitos, procesos, resultados, innovaciones, factores facilitadores y limitantes, lecciones aprendidas y recomendaciones para su réplica y escalamiento del modelo.

  • Objetivos Específicos: 

A partir de un análisis sistémico que considere las particularidades del contexto en los territorios en los que realizó intervención del proyecto realizar:

Objetivo Específico 1. Pertinencia y coherencia del modelo

Cómo se integra el modelo de manera pertinente, coherente con: las necesidades locales educativas y de empleabilidad de adolescentes y jóvenes, las vocaciones productivas territoriales; así como con las políticas nacionales de educación como la Ley 070, con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y la teoría de cambio institucional de Ayuda en Acción, comunidades educativas, gobiernos locales y jóvenes participantes en las regiones de Amazonía, Chaco y Valles

Objetivo Específico 2. Empleabilidad, emprendimiento y liderazgo juvenil

Analizar la contribución del programa al desarrollo de competencias técnicas, tecnológicas, productivas, de empleabilidad, emprendimiento y liderazgo juvenil, identificando los factores que han favorecido o limitado la inserción laboral, la generación de iniciativas productivas y la participación de adolescentes y jóvenes en espacios de toma de decisión.

Objetivo Específico 3. Impacto, sostenibilidad y apropiación institucional

Valorar los efectos generados por la implementación del programa en el fortalecimiento de la Formación Técnica Tecnológica Productiva (FTTP), la innovación pedagógica, la gobernanza educativa, la participación comunitaria y la institucionalización de procesos por parte de actores educativos, gobiernos municipales y otros titulares de obligación, identificando las condiciones para la sostenibilidad de los resultados alcanzados.

Objetivo Específico 4. Escalabilidad, innovación y gestión del conocimiento

Identificar las buenas prácticas, innovaciones, lecciones aprendidas y factores críticos de éxito del Programa Educación de Calidad, evaluando su potencial de réplica, escalamiento e incorporación en futuras intervenciones orientadas al fortalecimiento de la educación técnica, la empleabilidad juvenil y el desarrollo territorial sostenible.

Requisitos

Alcance de la contratación

ALCANCE TEMÁTICO:

Gobernanza e incidencia: PREP, mesas de trabajo, participación comunitaria, políticas públicas

Gestión educativa: Adecuaciones curriculares, nuevas especialidades, armonizaciones curriculares, trazabilidad

Innovación Pedagógica: Formación docente, Innovaciones curriculares, Tecnología Educativa.

Empleabilidad y emprendimiento: OILE, Formación técnica, Participación en Ferias, Ruedas de negocio, Incubación, Emprendimiento juveniles.

Liderazgo juvenil: Participación en tomas de decisión, liderazgo comunitario, incidencia educativa.

ALCANCE GEOGRÁFICO

Amazonia: Departamento del Beni municipios de Trinidad, San Ignacio de Moxos, San Javier, San Andrés.

Chaco: Departamento de Tarija; Villa Montes, Yacuiba.

Valles: Departamento de Potosí municipios de Tupiza, Villazón, departamento de Chuquisaca San Lucas.

ALCANCE TEMPORAL

Febrero 2022, agosto 2026

EJES Y PREGUNTAS ORIENTADORAS DE LA SISTEMATIZACIÓN

Eje 1: Construcción y consolidación del modelo

  1. ¿Cómo evolucionó el modelo durante los 4 años? ¿Cómo se interrelacionaron sus componentes?
  2. ¿Qué ajustes fueron necesarios?
  3. ¿Qué elementos se consolidaron? Y ¿Qué nuevos elementos fueron incorporados? ¿Cuáles fueron los factores que permitieron su consolidación y adaptación a los diferentes contextos?
  4. ¿Qué factores motivaron modificaciones en el proyecto?
  5. ¿Qué hipótesis iniciales fueron confirmadas o descartadas?

Eje 2: Gobernanza y políticas públicas

  1. ¿Cómo influyeron los PREP?
  2. ¿Qué rol tuvieron las cumbres educativas?
  3. ¿Qué mecanismos facilitaron la incidencia?
  4. ¿Cómo se fortaleció la gobernanza local de la educación técnica y tecnológica? ¿Cuáles fueron los actores clave que promovieron la gobernanza?
  5. ¿Qué factores facilitaron la articulación entre subsistemas? ¿esta articulación de que forma se ha operativizado?
  6. ¿Qué conflictos surgieron? Y como fueron abordados

Eje 3: Fortalecimiento institucional y educativo

  1. ¿Cómo se gestionó la creación de nuevas especialidades?
  2. ¿Cómo se desarrollaron las adecuaciones curriculares?
  3. ¿Qué aprendizajes deja la armonización entre subsistemas?
  4. ¿Cómo la articulación de subsistemas educativo permitió la transitabilidad y la creación de nuestras especialidades?

Eje 4: Innovación pedagógica   

  1. ¿Cómo los procesos de formación docente mejoraron la FTTP?
  2. ¿Qué innovaciones demostraron mayor eficacia?
  3. ¿Cuáles fueron sostenibles?
  4. ¿Qué factores favorecedores o desafíos se enfrentaron?
  5. ¿Qué cambios concretos se generaron en la práctica educativa?

Eje 5: Empleabilidad y emprendimiento juvenil

  1. ¿Cómo aportó la FTTP a la empleabilidad?
  2. ¿Qué rol tuvieron OILE y las alianzas empresariales?
  3. ¿Cuáles fueron los factores de éxito de los emprendimientos juveniles?

Eje 6: Participación juvenil y liderazgo

  1. ¿Cómo evolucionó la participación de adolescentes y jóvenes?
  2. ¿Qué cambios generó en la toma de decisiones?
  3. ¿Qué espacios de participación juvenil e incidencia se han generado?

Eje 7: Equidad de género

  1. ¿Cómo se promovió la participación de mujeres?
  2. ¿cuál ha sido su rol durante la implementación del Programa?
  3. ¿Qué resultados se observan en acceso, liderazgo y emprendimiento?

Eje 8: Escalabilidad y sostenibilidad

  1. ¿Qué componentes pueden replicarse?
  2. ¿Qué condiciones institucionales son necesarias?
  3. ¿Qué actores deberían asumir la continuidad?
  4. ¿Qué factores son fundamentales para la sostenibilidad según titulares de derecho, responsabilidad y de obligación?

Sobre lecciones aprendidas y recomendaciones:

  • ¿Cuáles son los principales aciertos del modelo de intervención que deberían mantenerse en el futuro? ¿Cuáles deberían incorporarse?
  • ¿Qué funcionó distinto de lo planificado?
  • ¿Qué obstáculos o debilidades se identifican y cómo podrían abordarse en nuevas intervenciones?
  • ¿Que momentos marcaron puntos de inflexión?
  • ¿Qué condiciones (sociales, políticas, institucionales) son necesarias para la sostenibilidad y réplica de los logros del proyecto? ¿Tiene potencial de escalabilidad?

 

PRODUCTOS ESPERADOS

La consultoría deberá entregar los siguientes productos:

Producto 1: Plan de Trabajo Detallado.

Documento que contenga la propuesta metodológica, el cronograma de trabajo, la definición de la muestra por región (que cubra todos los resultados y actores) y las herramientas de recolección de información (guías de entrevista, grupos focales, talleres de reconstrucción, etc.), validadas por el equipo de Ayuda en Acción.

Producto 2: Informe de Sistematización Integral.

Documento principal que contenga: introducción, objetivos, marco metodológico, reconstrucción del proceso (línea de tiempo, hitos por resultado), análisis crítico e interpretación de la experiencia (organizado por ejes temáticos y mostrando la interrelación entre resultados), lecciones aprendidas, conclusiones y recomendaciones. La información debe estar desagregada por territorio. Debe incluir anexos con las herramientas utilizadas, bases de datos y registros fotográficos/audiovisuales relevantes.

Producto 3: Documento de Síntesis.

Un resumen ejecutivo (máximo 7 páginas) que destaque los principales hallazgos, lecciones aprendidas y recomendaciones, dirigido a un público amplio (instituciones, financiadores, otros equipos de Ayuda en Acción).

Producto 4: Presentación de Resultados.

Una presentación digital (ej. PowerPoint/Canva) que sintetice el proceso y los principales resultados del informe, para ser expuesta en al menos dos talleres de devolución de hallazgos.

METODOLOGÍA SUGERIDA

La sistematización deberá basarse en un enfoque cualitativo y participativo. La metodología propuesta por el consultor deberá ser lo suficientemente robusta para abarcar la complejidad del Programa e incluir, al menos:

  • Revisión documental exhaustiva: Análisis del programa, materiales elaborados, materiales de comunicación, diagnósticos (PREP), productos generados (currículas, guías, planes), entre otros.
  • Talleres de análisis de la experiencia: Al menos dos talleres (uno inicial para la identificación de hitos en el proceso de intervención, y otro final para validar hallazgos) con la participación del equipo técnico de Ayuda en Acción.
  • Entrevistas semiestructuradas en profundidad: A una muestra representativa y diversa de actores clave, incluyendo:
    • Personal técnico y coordinadores de Ayuda en Acción
    • Autoridades Nacionales del Ministerio de Educación
    • Autoridades municipales y de direcciones distritales de educación.
    • Directores/as de centros educativos, maestros/as docentes y facilitadores/as.
    • Miembros de Juntas Escolares y gobiernos estudiantiles.
    • Jóvenes emprendedores/as que participaron en el proyecto.
    • Representantes del sector productivo (asociaciones, emprendedores locales).
    • Representantes de UNEFCO y otras entidades de formación con las que se trabajó durante la implementación del Programa.
  • Grupos focales: Para profundizar en las percepciones de grupos específicos, como docentes por región, jóvenes mujeres emprendedoras, o miembros de Juntas Escolares.
  • Consideraciones logísticas y técnicas: La propuesta metodológica deberá contemplar los recursos necesarios para la implementación del enfoque híbrido, incluyendo plataformas digitales, conectividad, y la facilitación especializada de dinámicas virtuales participativas.

La muestra deberá ser propositiva y buscar la máxima diversidad de actores, garantizando la participación paritaria de hombres y mujeres.

PERFIL DEL EQUIPO CONSULTOR

Se busca un equipo consultor o profesional con experiencia y capacidad demostrada en:

Formación y conocimiento:

  • Profesional en Ciencias Sociales, Educación, Desarrollo Rural, Antropología, Sociología o áreas afines. Se valorará la conformación de un equipo multidisciplinario.
  • Conocimiento demostrable y experiencia práctica en sistematización de experiencias y metodologías participativas de investigación social cualitativa.
  • Conocimiento del contexto boliviano, especialmente de las regiones de intervención (Amazonía, Chaco, Valles) y su diversidad cultural.
  • Conocimiento del sector educativo y productivo en Bolivia, y de las políticas públicas relacionadas (Ley 070, Planes territoriales, entre otros).
  • Conocimiento y aplicación práctica de los enfoques de género basado en Derechos Humanos, Interculturalidad y Sostenibilidad Ambiental.

Experiencia:

  • Experiencia general del equipo de al menos 5 a 7 años en la realización de estudios cualitativos, investigaciones o sistematizaciones de proyectos de desarrollo complejos.
  • Experiencia específica de 3 estudios de sistematización.
  • Experiencia de trabajo en proyectos vinculados a educación, formación técnica, juventud, desarrollo productivo local y/o fortalecimiento institucional.
  • Experiencia de trabajo con organizaciones de la sociedad civil, entidades públicas locales y agencias de cooperación.

Calendario de la contratación

El plazo total para la ejecución de la consultoría, incluyendo la entrega y aprobación de todos los productos, será de 60 días calendario a partir de la firma del contrato.

Presentación de ofertas

El/la profesional o empresa interesado/a en elaborar una propuesta deberá presentar los siguientes documentos:

  • Carta de presentación
  • Propuesta económica
  • Propuesta técnica
  • Documentación legal

Persona natural:

  • Cédula de identidad
  • Hoja de Vida (no documentada)
  • NIT
  • Carnet de afiliación a un Ente Gestor de Salud no SUS (deseable)
  • Carta indicando número de CUA
  • Número de cuenta bancaria y nombre del titular
  • Certificado de titularidad de la cuenta bancaria emitido por la Entidad Financiera correspondiente (en caso de ser adjudicado)
  • Certificados de antecedentes REJAP, SIPASSE y FELCV (en caso de contacto con la Comunidad)

Persona jurídica:

  • Cédula de identidad y poder de representante legal
  • Hoja de Vida no documentada de la empresa y de los profesionales propuestos para el servicio
  • NIT
  • ROE
  • SEPREC
  • Carnet de empleador de un Ente Gestor de Salud no SUS - (deseable)
  • Carta indicando número de cuenta bancaria y titular de la cuenta
  • Certificado de titularidad de la cuenta bancaria emitido por la Entidad Financiera correspondiente (en caso de ser adjudicado)
  • Certificado de antecedentes REJAP, SIPASSE y FELCV (en caso de contacto con la comunidad)

Las propuestas técnicas y económicas deben adjuntarse en el momento de inscripción, al final del formulario pueden encontrar el apartado "DOCUMENTOS - Añadir más archivos", es importante añadirlos para ser tomados en cuenta en el proceso.

 

En caso de tener dudas o consultas pueden escribir al siguiente correo: evasquez@ayudaenaccion.org

Fecha límite de presentación: 02 de octubre de 2026.

 

Selección del proveedor

La baremación que resulte en base a los siguientes criterios:

Método de calificación

La evaluación se realizará en 2 etapas:

1° Etapa – Verificación de presentación de documentos:

 

Los proponentes que cumplan con la presentación de los documentos descritos en el cuadro anterior pasaran a la siguiente etapa de evaluación.

2° Etapa – Evaluación de la propuesta:

La evaluación de las propuestas se realizará mediante la suma de puntuaciones asignadas a cada uno de los siguientes criterios, hasta un máximo de 100 puntos. A continuación, se presenta el detalle de los criterios a ser evaluados:

La selección será comunicada a más tardar el 07 de octubre de 2026.

Información adicional

A continuación, se detallan algunos aspectos adicionales a considerar:

  • Inicio del trabajo aproximado: 12 de octubre de 2026
  • Ciudad o país: La Paz, Bolivia
  • Medio de pago: transferencia bancaria.
  • Plazo y forma de pago:

Los pagos se realizarán contra entrega y aprobación de los productos, de la siguiente manera:

  • 20% del monto total contra entrega y aprobación del Producto 1: Plan de Trabajo e instrumentos de relevamiento de información.
  • 35% del monto total contra entrega y aprobación del Producto 2: Informe de Sistematización Integral.
  • 45% del monto total contra entrega y aprobación de los Productos 3 y 4.

Confidencialidad y propiedad intelectual

Todos los productos, información, datos y materiales generados en el marco de esta consultoría serán de propiedad exclusiva de la Fundación Ayuda en Acción. El/la consultor/a no podrá hacer uso de los mismos para fines distintos a los de este contrato sin autorización expresa de Ayuda en Acción. Se deberá guardar absoluta confidencialidad sobre la información a la que se tenga acceso durante la ejecución del servicio.

Protección de la niñez y adolescencia

En cumplimiento de la política de protección de la niñez y adolescencia de Ayuda en Acción, la persona jurídica o natural adjudicada, así como todo su equipo de trabajo, deberá presentar, previo a la firma del contrato, sus Certificados de Antecedentes Penales, de la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia (FELCV) y de No Violencia (Leyes 348 y 1173), emitidos por las instancias competentes en Bolivia.

 

Todas las entrevistas deben estar respaldadas por una autorización (Formularios Ayuda en Acción); estos deben ser firmados: a) en caso de NA por madres o padres de NA.

 

ESTOS TÉRMINOS DE REFERENCIA, SON ENUNCIATIVOS Y DE ORIENTACIÓN, NO SON LIMITATIVOS, POR LO QUE EL PROPONENTE SI ASÍ LO DESEA Y CON EL OBJETO DE DEMOSTRAR SU HABILIDAD EN LA PRESENTACIÓN DEL SERVICIO PUEDE MEJORARLOS.

 

AYUDA EN ACCION, ESTA COMPROMETIDA CON LA PARTICIPACIÓN IGUALITARIA Y NO ESTABLECEN NINGUNA RESTRICCIÓN EN CUANTO A HOMBRES NI MUJERES, NACIONALIDAD NI CULTURA.


  • Ubicación: (Bolivia)
  • Tipo de Contrato: Contratista/Freelance
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial