Gestor/a Senior GRD - Lima

Conocimientos y experiencia:

Formación académica:

• Formación de base en economía, administración, o dominios similares.
• Maestría en finanzas, administración de negocios, regulación económica, gestión de riesgos de desastres, gestión ambiental o dominios similares.

Experiencia y conocimientos técnicos

• Al menos 10 años de experiencia de trabajo, de los cuáles 3 años en cargos directivos en instituciones públicas y/o privadas.
• Experiencia específica de gestión financiera, gestión de riesgo de desastres, gestión de servicios de saneamiento en EPS y/o regulación de los servicios de saneamiento.
• Experiencia de trabajo con el sector público y privado a nivel nacional, establecimiento de redes interinstitucionales y espacios de diálogo político con los diferentes niveles de gobierno.
• Conocimiento amplio de los principales desafíos de la gestión de los servicios de saneamiento en el Perú; así como del desarrollo de políticas y/o estrategias de promoción para la gestión de los servicios de saneamiento y/o la gestión de riesgos de desastres.

Idiomas:

• Imprescindible: Inglés Básico, B1: Intermedio

Movilidad Geográfica

• No

Otros requerimientos:

• Windows (Medio)

Habilidades y competencias:

• Habilidades analíticas, metodológicas y conceptuales, así como las competencias de negociación y de facilitación de procesos.
• Habilidades de coordinación, comunicación, capacidad de síntesis, redacción y de presentación de informes.
• Capacidad de pensamiento crítico y reflexión estratégica
• Orientación a resultados. Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos, capacidad de adaptación para llegar a los resultados y metas, gestión basada en los resultados.
• Competencias de trabajo en equipo. Actitud positiva y constructiva hacia el trabajo, capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios, habilidades de comunicación y manejo de relaciones interpersonales e interinstitucionales a todo nivel, apertura en el intercambio de información y mantener al equipo informado, excelentes relaciones interpersonales, liderazgo y proactividad.
• Alto nivel de responsabilidad, ética, integridad, transparencia y puntualidad.

Condiciones de la oferta:

• Incorporación: 06/01/2025
• Duración del contrato: Temporal, con un periodo de prueba de 3 meses
• Jornada: Parcial (50% de la jornada laboral)
• Centro de Trabajo: Lima - Perú
• Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.